Categoria: Economia

  • Buon compleanno per Langé in ICF: un anno all’insegna della qualità raccontato a TG Imprese

    Buon compleanno per Langé in ICF: un anno all’insegna della qualità raccontato a TG Imprese

    106 anni di attività e la recente assegnazione del premio “ESG Awards” – il riconoscimento dell’Osservatorio ECM ESG di Irtop Consulting Milano. Per Industrie Chimiche Forestali di Marcallo con Casone è sempre tempo di “raggiungere traguardi ambiziosi”.
    L’ing. Guido Cami, presidente e amministratore delegato, insieme al direttore operativo dott. Marcello Taglietti, spiega a TG Imprese l’attenzione dell’azienda all’ambiente e il primo anno di sinergia con un’altra azienda del territorio, la Tessitura Langé di Robecchetto con Induno, impegnata a creare tessuti, coniugando tradizione ed innovazione.
    Storicità e attualità si intrecciano per fare una fotografia dell’azienda che guarda sempre al futuro coinvolgendo anche numerosi giovani.

  • Italian Converter, tre decenni di eccellenza tessile. A cura di Massimo Colombo

    Italian Converter, tre decenni di eccellenza tessile. A cura di Massimo Colombo

    Vigevano, conosciuta in tutto il mondo per il suo glorioso e luminoso curriculum industriale, a cominciare dal settore calzaturiero, nonostante anni di profonda e dolorosa crisi del comparto si è saputa riproporre e riaffermare come centro strategico dell’imprenditoria lombarda e non solo. Nel suo viaggio alla ricerca delle eccellenze produttive del territorio, oggi Ticino Notizie punta lo zoom su Italian Converter, una realtà particolarmente accattivante per le sue caratteristiche di innovazione e capacità di affermazione sui mercati internazionali.

    Fondata nel 1994 da una brillante intuizione di Costantino Karazissis Dolzanelli, attuale CEO,
    l’azienda si è affermata nel panorama tessile come un polo all’avanguardia, capace di coniugare tradizione e innovazione. Oggi, celebrando 30 anni di attività, può guardare con orgoglio ai traguardi raggiunti e si prepara a nuove sfide e a nuovi obiettivi.
    Cresciuta esponenzialmente dalla sua fondazione, Italian Converter è passata da piccola realtà tessile locale a gruppo industriale di rilievo internazionale nei settori della calzatura, della pelletteria, dell’abbigliamento, dell’arredamento e del design. All’interno del gruppo coesistono due ulteriori realtà: Future e Soltex; la prima, specializzata nella trasformazione, finitura e nobilitazione di microfibre di poliammide di alta qualità; la seconda, punto di riferimento per la stampa digitale su tutti i supporti – a cominciare da pellicce, pelli, tappeti – dove le tecnologie tradizionali non possono essere utilizzate. Anche attraverso la progettazione e realizzazione di macchine da stampa personalizzate, in funzione delle specifiche necessità della clientela.

    L’azienda si distingue per una struttura organizzativa solida e dinamica, composta da un team di professionisti altamente qualificati e suddivisa in vari reparti interni specializzati, ciascuno dei quali contribuisce alla produzione di tessuti di altissima qualità, destinati ai mercati più esigenti. La filosofia del gruppo si basa sulla ricerca continua e sull’innovazione tecnologica, elementi chiave che hanno permesso a Italian Converter di rimanere competitiva e all’avanguardia, mantenendo sempre alti standard di eccellenza.

    Uno degli elementi chiave è la forte propensione all’innovazione e la totale personalizzazione del prodotto. L’azienda ha investito costantemente in ricerca e sviluppo, sia nelle tecnologie adottate sia nei metodi di produzione. Questo impegno verso l’innovazione ha permesso a Italian Converter di sviluppare tessuti unici nelle caratteristiche intrinseche e peculiari, come nell’utilizzo pratico, apprezzati sia in Italia che all’estero.

    Il Dipartimento di Ricerca e Sviluppo, insieme al laboratorio interno, è il cuore pulsante dove nascono e prendono vita i tessuti. Non a caso, l’altro aspetto fondamentale dell’anima di Italian Converter è il suo impegno verso la sostenibilità. L’azienda adotta pratiche produttive rispettose dell’ambiente e si impegna costantemente a ridurre l’impatto ecologico con l’utilizzo di materiali riciclati, organici, bio e sostenibili, tutti sostenuti da specifiche certificazioni. Qui, infatti, la sostenibilità non è considerata solo un valore aggiunto ma ha acquisto da subito le connotazioni di una vera e propria filosofia di base che guida ogni scelta aziendale, dalla selezione delle materie prime alla gestione dei processi produttivi. È con questo spirito che nel 2017 nasce E.C.O. KOSMOS, una collezione di tessuti eco-sostenibili e certificati, frutto di un percorso iniziato molti anni prima attraverso studi, ricerche e numerosi test.
    A garanzia di questo percorso, Italian Converter ha ottenuto schemi di certificazione di prodotto e aziendali di rilevanza internazionale: GRS, RCS, GOTS, OCS, STANDARD 100 by OEKOTEX®, BCI, SA8000 e ISO 14001.

    “La celebrazione del nostro trentesimo anniversario – ha dichiarato Costantino Karazissis a latere della nostra visita agli impianti produttivi della sede vigevanese – acquista così il sapore non tanto di un traguardo, peraltro importante, quanto di un nuovo punto di partenza; non solo un momento di riflessione sui traguardi raggiunti bensì un’occasione per rafforzare l’impegno verso nuovi obiettivi di crescita e sviluppo, rimanendo fedeli alla visione e ai valori che hanno reso grande Italian Converter. In questa ottica – continua il CEO – l’azienda ha in programma il progetto ambizioso di una nuova sede operativa. Questa struttura, attualmente in fase di realizzazione, rappresenta un passo significativo per garantire continuità e crescita all’intero Gruppo. La nuova sede sarà dotata delle più moderne tecnologie e risponderà ai più esigenti standard di sostenibilità, confermando l’impegno di tutta la squadra di Italian Converter verso un futuro di crescita innovativa, equa e rispettosa sia dell’elemento umano sia delle risorse naturali. La storia del Gruppo, ormai giunto alla seconda generazione, parla di persone e dei loro obiettivi realizzati e ancora da realizzare con determinazione e passione: due elementi essenziali del nostro DNA fin dal giorno zero”.

    A cura di Massimo Colombo

  • Boffalora sopra Ticino, Venegoni: offerte per l’acquisto da presentare entro il 17 luglio

    Boffalora sopra Ticino, Venegoni: offerte per l’acquisto da presentare entro il 17 luglio

    Si aggiunge un altro tassello per la vicenda che vede protagonista lo storico salumificio Venegoni di Boffalora sopra Ticino. Lo scorso 26 aprile è stata presentata, davanti al Tribunale di Milano, la proposta di concordato preventivo, unitamente al piano e a tutta la documentazione prevista dalla legge. Il piano di concordato preventivo prevede la prosecuzione dell’attività aziendale in via indiretta. Attualmente è in essere un contratto d’affitto con un soggetto terzo. La proposta inserita nel concordato preventivo prevede la richiesta, formulata al Tribunale, di cercare eventuali soggetti interessati all’acquisto dell’azienda. Il salumificio Venegoni ha fatto la storia di Boffalora. Nato a fine ‘800 ha avuto uno sviluppo notevole nel dopoguerra.

    I problemi sono nati recentemente, ma l’obiettivo è sempre stato quello di dare continuità ad un’azienda che ha sempre rappresentato il fiore all’occhiello di Boffalora. Il piano prevede, quindi, che gli interessati formulino la richiesta di acquisto del salumificio che svolge attività di macellazione di suini, bovini ed equini, nonché di deposito, trasformazione, confezionamento e commercializzazione di carni, salumi ed insaccati in genere. L’offerta dovrà essere formulata entro il 17 luglio 2024 partendo da un prezzo base di circa quattro milioni di euro. Sarà poi il commissario giudiziale ad esaminare le offerte ricevute, previa verifica degli indici di vitalità e adeguatezza patrimoniale, e ad ammettere alla gara le offerte che risulteranno conformi a quanto previsto.

  • Estate 2024, attesi 20 milioni di turisti in più

    Estate 2024, attesi 20 milioni di turisti in più

    L’estate alle porte vede consolidare il trend di crescita di arrivi, di occupazione nelle strutture ricettive e di tariffa media giornaliera, seppure con ritmi lontani dai tassi record registrati lo scorso anno: i turisti previsti sono circa 20 milioni in più del 2023, +1,8%, l’occupazione per l’intera stagione è, ai primi di giugno, già al 51,2%, ovvero +5,5% rispetto allo stesso periodo del 2023, e la Average Daily Rate per una camera doppia è di 160 euro, in crescita del 5,5%.

    A trainare il settore alberghiero quanto a presenze sono le località di mare, mentre la tariffa media giornaliera aumenta maggiormente nelle località montane. Un turista su due è straniero, prevalentemente europeo e proveniente, in ordine di crescita di flussi dall’ultimo anno, da Germania, Francia, Svizzera e Olanda, mentre tra i paesi extraeuropei spiccano per presenze gli Stati Uniti. È quanto emerge da un’analisi del data center dell’agenzia AlbergatorePro, che attinge ed elabora dati in tempo reale dai software gestionali installati su centinaia di strutture in tutta Italia, per delineare l’andamento del settore in prossimità della stagione alle porte.

    Analizzando i principali cluster e trattamenti diversificati che vanno dal bed and breakfast all’all inclusive, emerge che nelle località di mare l’occupazione è attualmente al 53% (+9% sul 2023) con ADR di 162 euro (+5%). Anche nelle città d’arte si registra un tasso occupazionale del 53% (+2%) con tariffa media a 132 euro (+5%), mentre in montagna e in altre località turistiche quali laghi, collina e zone rurali l’occupazione è al 48%, invariata rispetto al 2023.

  • Lavoro. Smart working in 595 filiali di Banca Intesa San Paolo, orario ridotto in 270

    Lavoro. Smart working in 595 filiali di Banca Intesa San Paolo, orario ridotto in 270

    Smart working esteso ad altre 308 filiali del gruppo Intesa Sanpaolo. Grazie a un accordo, che aggiorna una sperimentazione avviata precedentemente, firmato nella tarda serata di ieri dalle organizzazioni sindacali che ne hanno dato l’annuncio.

    La Fabi sottolinea che l’accordo porta a 595 il totale delle filiali (erano 287) in cui sarà possibile di usufruire, su base volontaria, a partire dal prossimo 1 luglio, di almeno un giorno al mese di lavoro flessibile. Stesso discorso per altri 21 punti operativi della divisione private banking, con il totale che sale a 46 (erano 25), comprensivi dei relativi distaccamenti. Novità anche per la settimana corta 4×9: anche in questo caso cresce il numero delle filiali in cui sarà operativa la sperimentazione: salgono da 40 a circa 270 a le agenzie di grande dimensione in cui sarà possibile lavorare quattro giorni a settimana per nove ore ciascuno. «È stato ribadito l’obiettivo sia della banca sia delle organizzazioni sindacali di estendere progressivamente la possibilità di fruire della settimana corta e dello smart working a tutto il personale delle filiali.

    Grazie alla sperimentazione in atto, continua il percorso per portare a tutti i colleghi della rete i nuovi istituti che garantiscono migliore conciliazione dei tempi di vita/lavoro» commenta il coordinatore della Fabi nel gruppo Intesa Sanpaolo, Paolo Citterio.

  • CAP Evolution ottiene la certificazione ESCo e diventa Energy Service Company

    CAP Evolution ottiene la certificazione ESCo e diventa Energy Service Company

    A pochi mesi dalla sua fondazione, CAP Evolution, la nuova società di Gruppo CAP che opera nei settori del Waste, Wastewater ed Energy, ha ottenuto la certificazione ESCo e diventa una Energy Service Company, un’azienda, cioè, capace di implementare soluzioni di efficientamento energetico per terzi, in conformità ai requisiti della norma UNI CEI 11352:2014.

    La società che gestisce i 40 impianti di depurazione di Gruppo CAP e si occupa del trattamento delle acque reflue e della valorizzazione degli scarti secondo i principi dell’economia circolare, potrà quindi offrire servizi energetici alle imprese e alle pubbliche amministrazioni, come, ad esempio, l’attività di finanziamento dell’intervento di miglioramento e l’attività di sfruttamento di fonti energetiche rinnovabili, volte al miglioramento dell’efficienza energetica.
    CAP Evolution potrà, inoltre, realizzare diagnosi energetiche, verificare la conformità alla legislazione e alla normativa di riferimento degli impianti e delle attrezzature, elaborare degli studi di fattibilità, progettare, realizzare, monitorare le prestazioni e presentare rapporti periodici, fornire supporto tecnico per l’acquisizione e la gestione di finanziamenti, incentivi, bandi inerenti interventi di miglioramento dell’efficienza energetica, erogare attività di formazione e informazione e anche rilasciare la certificazione energetica degli edifici.

    “CAP Evolution nasce con l’obiettivo di mettere le proprie competenze al servizio della comunità per contribuire a un presente e un futuro più sostenibili grazie a soluzioni innovative a sostegno della transizione ecologica. spiega Michele Falcone, Direttore Generale di CAP Evolution. La certificazione ESCo si inserisce perfettamente nella nostra mission e, al contempo, amplia le attività di nostra competenza, conferendo a esse ancora più valore. Siamo convinti che oggi per tutte le aziende sia imprescindibile gestire le risorse in modo circolare e virtuoso, tenendo sempre a mente che ogni attività ha un impatto sul territorio e sulla società. Ecco perché ci proponiamo oggi a fianco delle organizzazioni che intendono intraprendere un percorso virtuoso di miglioramento dell’efficienza energetica”.

    Una nuova sfida, per l’azienda di recente fondazione ma che può contare sulla quasi centenaria esperienza di Gruppo CAP e si inserisce nel percorso intrapreso da tempo che ha portato l’azienda a diventare una vera e propria holding della sostenibilità. Infatti, i 40 impianti di depurazione che CAP Evolution gestisce sono delle vere e proprie bioraffinerie in cui, oltre al trattamento delle acque reflue, si procede alla trasformazione degli scarti ottenendo, ad esempio, dai fanghi, materiali come fertilizzanti, bioplastiche, cellulosa, minerali e biometano. CAP Evolution gestisce anche gli impianti fotovoltaici che forniscono agli asset di Gruppo CAP energia da fonti rinnovabili.

  • Parabiago: Duplomatic MS – Daikin industries annuncia l’acquisizione di EATA leader nel mercato della termoregolazione industriale

    Parabiago: Duplomatic MS – Daikin industries annuncia l’acquisizione di EATA leader nel mercato della termoregolazione industriale

    Duplomatic MS ha acquisito EATA Equipaggiamenti Srl, un’azienda con sede a Busto Arsizio che rappresenta una leadership nel mercato della termoregolazione industriale. Fondata nel 1982, EATA è nota per la sua eccellenza nella progettazione, produzione e distribuzione di refrigeratori, scambiatori e condizionatori per armadi elettrici destinati a varie applicazioni industriali, con oltre 31.000 macchine installate nel mondo.

    Duplomatic MS Spa annuncia l’acquisizione di EATA equipaggiamenti Srl. EATA è ora parte di Duplomatic MS Spa, membro del gruppo multinazionale Daikin Industries, con l’obiettivo di sviluppare una maggiore sinergia tecnica e aumentare la capacità di offerta. L’accordo rafforza il ruolo leader del Gruppo nel settore della termoregolazione industriale.

    “Dal 1° aprile 2024 amplieremo la gamma di soluzioni e promuoveremo i prodotti per il termoregolazione di macchine e impianti industriali” ha affermato Roberto Maddalon, CEO di Duplomatic MS. “Questa acquisizione ci permetterà di rafforzare ulteriormente il nostro posizionamento nel mercato globale. È un importante passo nella strategia di crescita, grazie a un aumento della capacità produttiva e all’ampliamento del portafoglio prodotti per la refrigerazione industriale”, ha affermato Roberto Maddalon, CEO di Duplomatic MS.

    Espansione del portafoglio prodotti
    Questa acquisizione consente a Duplomatic MS di ampliare il proprio portafoglio di prodotti e
    servizi, rafforzando l’offerta di sistemi sostenibili e a basso impatto ambientale per l’industria.
    Grazie agli oltre 40 anni di esperienza di EATA, Duplomatic MS potrà soddisfare esigenze
    specifiche dei clienti con soluzioni su misura. “Con Duplomatic condividiamo, oltre una grande
    esperienza nel settore delle produzioni industriali, anche obiettivi e valori, maturati nella nostra
    storia e tradizione di impresa familiare”, ha affermato Pietro Pigni, CEO di Eata.

    Una gamma eccellente per la termoregolazione industriale
    Duplomatic MS, parte di Daikin Industries, include nel suo portafoglio i sistemi Daikin della serie
    AKW per il condizionamento termico di acqua o di soluzioni di acquaglicole per l’industria. Questi
    sistemi rappresentano i più alti standard tecnologici e costruttivi del settore, combinando
    efficienza energetica e rispetto ambientale senza compromettere le prestazioni.

    Il futuro della termoregolazione industriale
    L’integrazione di EATA nel gruppo Duplomatic MS – Daikin Industries permetterà all’azienda di offrire soluzioni avanzate e competitive, mantenendo elevati standard di qualità e affidabilità. La sinergia tra le due realtà consolida la leadership di Duplomatic MS nella termoregolazione industriale e apre nuove opportunità di crescita e sviluppo.

    LA SCHEDA

    Duplomatic MS Spa, società del gruppo Daikin – Headquarter a Parabiago (Milano), 170 milioni di euro di
    fatturato e oltre 700 dipendenti al 31.12.2022 – progetta e produce componenti e sistemi oleodinamici ed
    elettromeccanici per il controllo del movimento in vari settori applicativi. Il Gruppo è presente sul mercato attraverso i seguenti marchi: Duplomatic Motion Solutions per applicazioni industriali, Hydreco Hydraulics per applicazioni mobili, Continental Hydraulics per il Nord America e Till Hydraulik per il mercato tedesco. Il Gruppo ha stabilimenti produttivi in USA, Giappone, Cina, India, Australia, Italia, Germania, Gran Bretagna e uffici commerciali in diverse aree del mondo.

    www.duplomaticmotionsolution

  • Case popolari, 1.5 miliardi dalla Lombardia: ‘Difendiamo persone perbene, non i morosi come la Salis’

    Case popolari, 1.5 miliardi dalla Lombardia: ‘Difendiamo persone perbene, non i morosi come la Salis’

    “Regione Lombardia sta attuando un piano senza precedenti, da 1,5 miliardi di euro, per l’edilizia residenziale pubblica e gli alloggi a canone agevolato. Il programma, denominato ‘Missione Lombardia’, mette in primo piano la cura del patrimonio, le riqualificazioni degli immobili e l’efficientamento del sistema delle assegnazioni. Non riconoscere lo sforzo in atto è nella migliore delle ipotesi miope e nella peggiore scorretto e in malafede”.

    Lo ha detto l’assessore regionale alla Casa e Housing sociale, Paolo Franco, in merito al presidio organizzato dai sindacati a Palazzo Lombardia.

    “Da quando ho assunto l’incarico in Giunta – ha specificato Franco – sono sempre stato aperto al confronto con i sindacati: non più tardi di una settimana fa ho ricevuto una delegazione di rappresentanti degli inquilini. La mia agenda, nell’ultimo anno e mezzo, è ricca di incontri con le parti sociali: spiace che ora i sindacati rinuncino al dialogo preferendo una contrapposizione di piazza dal sapore ideologico e politico. La campagna elettorale è finita, forse non se ne sono ancora accorti”.

    I sindacati protestano contro la modifica del regolamento regionale per l’assegnazione degli alloggi popolari, deliberato recentemente dalla Giunta, che attribuisce maggiori punteggi nelle graduatorie agli anziani, ai disabili, alle famiglie monoparentali con minori a carico, alle famiglie di nuova formazione, ai genitori separati in condizioni di disagio economico, alle Forze dell’ordine e ai lavoratori del servizio sanitario. Sul regolamento esistente pende un ricorso con sentenza attesa per l’inizio di luglio.

    “Una cosa deve essere chiara: Regione Lombardia è dalla parte della legalità e degli inquilini che rispettano le regole. Difendiamo le persone perbene che pagano il canone d’affitto, non i morosi e gli abusivi come Ilaria Salis. Evidentemente abbiamo sensibilità differenti. C’è chi sostiene il ‘modello Salis’, la Regione ovviamente sta dalla parte dei cittadini onesti. Chi occupa alloggi abusivamente toglie la casa a chi ne ha diritto: noi tuteliamo i cittadini perbene e siamo contro la cultura dell’illegalità. Su questo possono fare tutte le manifestazioni che vogliono, ma noi non arretriamo” ha concluso l’assessore Franco.

  • Fs, i treni turistici da Milano per Riviera e Versilia

    Fs, i treni turistici da Milano per Riviera e Versilia

    L’offerta commerciale estiva di FS Treni Turistici Italiani si arricchisce di tre nuove destinazioni. Grazie a un percorso di analisi dei flussi turistici e all’ascolto degli interlocutori istituzionali, sono state integrate le fermate di Imperia e Diano Marina all’Espresso Riviera e quella di Carrara – Avenza all’interno della traccia dell’Espresso Versilia.

    Con queste modifiche al servizio, visibili tra pochi giorni sulle piattaforme di vendita (www.fstrenituristici.it), l’obiettivo e’ quello di offrire maggiore liberta’ di scelta ai passeggeri e rispondere positivamente alle attese di territori dalla forte vocazione turistica.

    “Questi treni che da agosto a settembre presteranno servizio da Milano a Ventimiglia nel caso del ‘Riviera’ e da Milano a Livorno nel caso del ‘Versilia’ – dichiara l’amministratore delegato di Fs TTI Luigi Cantamessa – guardano alle esigenze del turista che cerca un’esperienza di viaggio diversa e unica”.

    Una missione possibile grazie all’unicita’ dei servizi di bordo e alla cura del dettaglio che trasforma in parte integrante della vacanza il viaggio verso la propria destinazione. Il tutto accompagnato dalla presenza del servizio ristorazione e di una carrozza bagagliaio utile a ospitare anche attrezzature voluminose come quelle sportive.

  • La salvaguardia degli ecosistemi: al via i monitoraggi ambientali. Venerdì appuntamento a Cornaredo

    La salvaguardia degli ecosistemi: al via i monitoraggi ambientali. Venerdì appuntamento a Cornaredo

    Nell’ambito del progetto CSIS – Certificazione dei sistemi irrigui a scorrimento finalizzato alla conservazione della risorsa idrica e degli ecosistemi correlati, cofinanziato extra bando da Fondazione Cariplo e promosso da ETVilloresi (in qualità di capofila) in collaborazione con il Dipartimento di Scienze Agrarie ed Ambientali dell’Università degli Studi di Milano (partner), sono iniziate le attività di monitoraggio dei micro habitat dei canali per garantire il mantenimento della biodiversità legata all’acqua.

    Le fasce di rispetto inerbite lungo i canali offrono adeguati indicatori per valutare gli ecosistemi tramite lo studio delle diverse specie animali che ospitano.

    Il monitoraggio, attuato dalla Fondazione Lombardia per l’Ambiente (FLA), avviene grazie all’utilizzo di pitfall traps, trappole contenenti particolari attrattori (aceto e sale), collocate nel terreno ad una distanza prestabilita l’una dall’altra. Le trappole, controllate periodicamente, verranno disinnescate al termine delle attività ovvero entro la fine di ottobre 2024.

    Sempre in relazione al CSIS, venerdì 14 giugno (dalle ore 11.00) avrà luogo a Cornaredo (MI), presso Cascina Baciocca, la presentazione ufficiale del progetto nel corso di un evento riservato al mondo agricolo.