ROMA (ITALPRESS) \u2013 Presentato il XXIII Rapporto civico sulla salute 2023 di Cittadinanzattiva, la cui produzione ha visto il coinvolgimento diretto della FNO TSRM e PSTRP e del Centro studi SAPiS. Per Teresa Calandra, presidente della FNO TSRM e PSTRP, \u201cil cambiamento non pu\u00f2 non tenere conto della fondamentale importanza che rivestono la prevenzione, l\u2019integrazione socio-sanitaria e i nuovi modelli organizzativi che, attraverso l\u2019utilizzo delle tecnologie digitali, costituiscono un prerequisito dell\u2019evoluzione dei sistemi sanitari moderni, soprattutto come strumento d\u2019interazione tra gli attori sanitari e i cittadini. In questa prospettiva l\u2019esperienza dei professionisti sanitari \u00e8 una variabile su cui far leva per promuovere e sostenere la trasformazione digitale del SSN, anche in termini di formazione\/informazione dei caregiver\u201d.
Dal Rapporto emerge che in Italia si attende sino a 730 giorni per effettuare una mammografia, e non \u00e8 il solo dato che evidenzia quanto il nostro sistema sia in sofferenza; le prestazioni di diagnostica per immagini sono tra quelle con il pi\u00f9 alto tasso di liste d\u2019attesa.
\u201cQueste prestazioni sono tra quelle erogate con le tecnologie interessate da una specifica linea di investimento del PNRR. La mera sostituzione sulla base della vetust\u00e0 non pu\u00f2 essere la soluzione, si rischierebbe di replicare gli errori del passato \u2013 aggiunge Calandra \u2013 La nostra proposta \u00e8 di fare una valutazione con metodologia validata internazionalmente (HTA) cercando di dare una pi\u00f9 appropriata allocazione alle tecnologie tenendo conto sia della domanda che delle risorse umane disponibili per garantire la piena attivit\u00e0 delle tecnologie\u201d.
All\u2019interno del Rapporto i risultati dell\u2019indagine condotta sul personale sanitario in Italia, grazie al fattivo coinvolgimento di FNOPI e FNO TSRM e PSTRP. \u201cDa un lato abbiamo l\u2019evidenza delle difficolt\u00e0 relazionali con i livelli decisionali, difficolt\u00e0 di riconoscere nella quotidianit\u00e0 operativa lo sviluppo dei propri progetti e la valorizzazione delle proprie potenzialit\u00e0 e competenze. Dall\u2019altro \u2013 osserva Calandra \u2013 abbiamo un fortissimo senso di appartenenza e soprattutto di consapevolezza dell\u2019importanza del nostro impegno, principalmente qualitativo, per la tutela della salute del nostro Paese. Ed \u00e8 proprio partendo da questa positivit\u00e0 che si inserisce un altro progetto molto impegnativo, ma di grande potenzialit\u00e0: l\u2019antenna etica presso gli Ordini, uno strumento di apertura e attenzione ai bisogni dei professionisti sanitari; aiuto, supporto, proposte; un punto di raccolta e restituzione per le colleghe e i colleghi\u201d, conclude. Oltre il 46% afferma di essere soddisfatto del proprio percorso professionale ma non altrettanto del proprio ambiente di lavoro, che stimola poco la realizzazione personale (per il 42,6%) e la crescita professionale (per il 48,5%). Il 60,4% non si ritiene affatto coinvolto nella definizione di obiettivi e strategie della propria azienda\/ente, mentre il 40% dichiara di avere carichi di lavoro insostenibili e uno su tre non riesce affatto a bilanciare i tempi lavorativi con quelli della vita privata. La maggioranza ritiene che il rapporto tra stipendio e rapporto di impegno richiesto non sia adeguato (60%) e ne che il proprio impegno sia adeguato in relazione alla propria responsabilit\u00e0 (65%). Inoltre emergono criticit\u00e0 strutturali, in quanto molti degli intervistati ritiene che l\u2019azienda o l\u2019ente presso cui lavora non offre vere opportunit\u00e0 di avanzamento di carriera (67,7%), il 67,6. All\u2019interno della survey non poteva mancare un riferimento alle aggressioni, pertanto il 31,6% degli intervistati ha dichiarato di essere stato vittima negli ultimi tre anni di aggressione (verbale o fisica) da parte di assistiti o famigliari , mentre il 20,7% ha dichiarato di essere stato vittima di un proprio superiore e il 18,4% da parte di colleghi. Il 65,9% degli intervistati lamenta l\u2019assenza di un posto di ascolto psicologico all\u2019interno del proprio posto di lavoro. Dall\u2019indagine emergono, tuttavia anche una serie di punti di forza. I professionisti sanitari credono nel valore del SSN e nella salute come bene pubblico. La maggioranza si sente orgoglioso di contribuire personalmente e dare risposte ai bisogni sociali e sanitari del cittadino (65,9%) e quindi di poter contribuire al benessere della comunit\u00e0 (71,6%). L\u201983,5% degli intervistati crede che ogni persona debba avere diritto alle cure di cui ha bisogno indipendentemente dalla gravit\u00e0 della patologia e dal costo delle cure.
(ITALPRESS).
-foto ufficio stampa FNO TSRM e PSTRP-<\/p>\n<\/div>\n
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