{"id":530016,"date":"2023-05-18T14:55:41","date_gmt":"2023-05-18T12:55:41","guid":{"rendered":"https:\/\/ticinonotizie.it\/?p=325085"},"modified":"2023-05-18T14:55:41","modified_gmt":"2023-05-18T12:55:41","slug":"asm-in-prima-linea-per-un-ambiente-di-lavoro-sereno-sicuro-e-inclusivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/?p=530016","title":{"rendered":"ASM in prima linea per un ambiente di lavoro sereno, sicuro e inclusivo"},"content":{"rendered":"

ASM, l\u2019Azienda speciale multiservizi partecipata da 11 Comuni del Magentino, sta espandendo le proprie attivit\u00e0 sul territorio in diverse aree dei propri servizi:
\ndall\u2019igiene urbana (il primo marzo scorso \u00e8 stato avviato il servizio a Marcallo con Casone), ai servizi di Global Service (avviati anche questi a Marcallo con Casone dal
\nprimo gennaio scorso), alla cura del verde pubblico (dall\u2019estate 2022 anche il Comune di Cuggiono si \u00e8 affidato ad ASM), fino ai settori dell\u2019energia e del calore.<\/p>\n

MAGENTA – Tale crescita e complessit\u00e0 dei servizi offerti, che porta con s\u00e9 riflessi importanti, sia dal punto di vista economico e finanziario, sia per gli scenari ambientali e normativi
\nche richiedono maggiore impegno, sta comportando un incremento del numero dei lavoratori dipendenti che da 23 a inizio 2020 arriveranno ad essere, entro la fine del 2023, oltre 50.
\nIn quest\u2019ottica, acquisisce un\u2019importanza fondamentale la gestione del personale e il mantenimento di un ambiente di lavoro sereno, sicuro e inclusivo. ASM ha sempre
\nperseguito una politica improntata a un chiaro principio di fondo: considerare i propri dipendenti come persone, valorizzandone, oltre che le competenze
\nprofessionali, anche le caratteristiche personali.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

ASM, per implementare ulteriormente tale obiettivo, soprattutto con riguardo alle aree tecnico-operative (le pi\u00f9 interessate dall\u2019aumento di personale), ha deciso farsi
\naffiancare da una societ\u00e0 esterna esperta in consulenza aziendale in ambito risorse umane e organizzazione, per un\u2019assistenza organizzativa a supporto delle decisioni
\nstrategico-direzionali in modo da poter mantenere e sviluppare un clima aziendale favorevole a un\u2019attivit\u00e0 lavorativa che sia al tempo stesso efficiente, produttiva e a
\nmisura d\u2019uomo.<\/p>\n

ASM ha gi\u00e0 conseguito in passato un importante riconoscimento da parte di Confservizi-Utilitalia, proprio per i progressi fatti registrare nel campo del \u2018team
\nbuilding\u2019 e del \u2018work-life balance\u2019, come spiega la responsabile degli affari generali e del personale, dott.ssa Sabrina Stoppa: \u201cIn continuit\u00e0 con quanto gi\u00e0 operato in
\npassato, nell\u2019intento di mantenere, se non migliorare la qualit\u00e0 dei servizi offerti ai cittadini, ASM \u00e8 sempre alla ricerca di meccanismi e di strutture organizzative
\nefficaci ed efficienti per far fronte alle necessit\u00e0 in continua evoluzione. A tale scopo ASM ha cercato un affiancamento per poter disporre di un punto di vista esterno, grazie al quale realizzare le opportune valutazioni a supporto delle decisioni strategico-direzionali anche in ottica di \u2018change management\u2019, tendo conto delle peculiarit\u00e0 tipiche del servizio pubblico locale ma anche e soprattutto dell\u2019evoluzione del mondo del lavoro che negli ultimi anni sta vivendo grossi stravolgimenti.\u201d<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

(Nella foto in evidenza l’Avvocato Andrea Zanardi alla guida di ASM, grazie al suo operato e a quello ormai storico del DG Ingegner Aldo Amadori \u00e8 iniziato il nuovo corso della Public Utility del Magentino, con poche polemiche e molti fatti concreti)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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