Il percorso formativo e professionale avr\u00e0 la durata di 12 mesi; sar\u00e0 finalizzato ad assunzioni a tempo indeterminato<\/p>\n
Milano \u2013 Trenord a caccia di talenti: l’azienda ferroviaria lombarda d\u00e0 il via al primo Graduate Program per selezionare e inserire giovani neolaureati in tre Direzioni strategiche: Operativa, Corporate, Commerciale.<\/p>\n
Il percorso, organizzato insieme a un partner specializzato, avr\u00e0 la durata di un anno e sar\u00e0 strutturato per formare i candidati selezionati sia dal punto di vista tecnico che da quello manageriale. Sar\u00e0 finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, al termine dei 12 mesi.<\/p>\n
I giovani selezionati saranno chiamati a lavorare con metodologie innovative; impareranno a conoscere l’azienda in diverse aree operative, grazie a periodi di job rotations.<\/p>\n
Ciascun neolaureato avr\u00e0 come tutor tecnico un manager di Trenord, che lo guider\u00e0 alla conoscenza degli aspetti tecnici e aziendali e lo coinvolger\u00e0 per mettere alla prova le competenze maturate.<\/p>\n
Sar\u00e0 previsto anche l’affiancamento di un mentor esterno, che tramite esercizi e incontri individuali affiancher\u00e0 ogni candidato in un processo di crescita personale volto a incoraggiare ciascuno a sviluppare, accrescere ed esprimere le proprie soft skills<\/p>\n
I neolaureati selezionati seguiranno un corso, strutturato per insegnare loro a sviluppare il proprio potenziale all’inizio di carriera, incrementando autoconsapevolezza, flessibilit\u00e0 cognitiva e abilit\u00e0 di gestione delle difficolt\u00e0, fino ad arrivare a sprigionare il “potenziale nascosto” di ciascuno.<\/p>\n
Ulteriori informazioni sul Graduate Program e sulle modalit\u00e0 per candidarsi sono disponibili al link https:\/\/www.trenord.it\/lavora-con-noi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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