{"id":620850,"date":"2023-07-17T10:20:23","date_gmt":"2023-07-17T08:20:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ticinonotizie.it\/astea-la-formazione-continua-strategica-per-la-crescita\/"},"modified":"2023-07-17T10:20:23","modified_gmt":"2023-07-17T08:20:23","slug":"astea-la-formazione-continua-strategica-per-la-crescita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/?p=620850","title":{"rendered":"Astea, la formazione continua strategica per la crescita"},"content":{"rendered":"<p>Ultim&#8217;ora su ticinonotizie.it<\/p>\n<\/p>\n<div>\n<p>ANCONA (ITALPRESS) \u2013 Una multiutility che distribuisce energia elettrica, acqua, calore e gas e che in alcuni comuni si occupa anche della gestione dei rifiuti. E\u2019 Astea, azienda marchigiana a prevalente capitale pubblico, con oltre un secolo di storia alle spalle. \u201cL\u2019idea nasce nel 1909 con l\u2019intenzione di trasformare l\u2019energia naturale nel benessere per la nostra collettivit\u00e0 \u2013 ha esordito Massimiliano Riderelli Belli, direttore generale di Astea \u2013 Quindi in servizi per il territorio, per rendere migliore la vita dei nostri cittadini\u201d. Un piano formativo realizzato in partnership con Fondimpresa, associazione no profit costituita da Cgil, Cisl e Uil, ha permesso ad Astea di crescere ulteriormente, introducendo sostanziali cambiamenti nel metodo di lavoro. \u201cAstea ritiene che la formazione sia fondamentale per la comprensione di possibili interventi futuri, tanto pi\u00f9 che ha anche instaurato una stretta collaborazione con l\u2019Universit\u00e0 di Ancona, della quale sono ricercatrice, attraverso progetti di ricerca alternativi \u2013 ha spiegato Erica Corradi, ricerca e sviluppo energia rinnovabile di Astea \u2013 Ci\u00f2 ha consentito di avviare interventi di miglioramento ed efficientamento che erano stati precedentemente valutati in sede progettuale contestualmente alla formazione ottenuta\u201d. <br \/>\u201cLa formazione svolta in materia di risparmio energetico \u00e8 stata utile \u2013 ha aggiunto Martina Santinelli, responsabile telecontrollo reti idriche di Astea \u2013 Ci ha permesso di definire l\u2019elettromeccanica da sostituire con alcune pi\u00f9 efficienti in termini di motori e rendimenti principalmente, nonch\u00e8 di vagliare possibili impianti che ci aiutassero a ridurre i consumi energetici della centrale acquedottistica in cui ci troviamo\u201d. \u201cIl motivo di esistere della funzione risorse umane in Astea \u00e8 quello di allineare alla strategia aziendale le aspettative e i comportamenti delle persone, i 250 per l\u2019appunto che lavorano con noi \u2013 ha chiosato Rosa Evangelista, responsabile risorse umane di Astea \u2013 La formazione \u00e8 lo strumento pi\u00f9 potente per facilitare questo processo. Crediamo fortemente nel potere trasformativo della formazione, agisce sul sapere e sul saper fare e soprattutto sul saper essere delle persone\u201d.<\/p>\n<p>\u2013 foto Italpress \u2013<br \/>(ITALPRESS).<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ultim&#8217;ora su ticinonotizie.it ANCONA (ITALPRESS) \u2013 Una multiutility che distribuisce energia elettrica, acqua, calore e gas e che in alcuni comuni si occupa anche della gestione dei rifiuti. 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