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ROMA (ITALPRESS) \u2013 Sviluppare e produrre per conto terzi farmaci tumorali ad alta potenza \u00e8 la missione di BSP Pharmaceuticals, azienda che, attraverso tecnologie all\u2019avanguardia e personale altamente qualificato, si propone come punto di riferimento al fianco delle principali realt\u00e0 del mondo farmaceutico impegnate nello sviluppo di terapie contro il cancro di ultima generazione. \u201cCon questo obiettivo ha sviluppato i primi impianti a partire dal 2008 e poi negli ultimi anni ha deciso anche di lavorare su farmaci immuno-oncologici; quindi, farmaci antitumorali con caratteristiche non citotossiche sviluppando una facilities segregata e separata. Attualmente lavoriamo con pi\u00f9 di 70 clienti e i nostri prodotti raggiungono pi\u00f9 di 80 Paesi\u201d, afferma Maria Elena Guadagno, Technical Operation & Business Executive Director BSP Pharmaceuticals.
Un piano formativo realizzato in partnership con Fondimpresa, associazione no profit costituita da Cgil, Cisl e Uil, ha permesso a BSP di crescere ulteriormente. \u201cIl corso di gestione dei collaboratori ci ha permesso di rafforzare le capacit\u00e0 gestionali e di sviluppo dei nostri team \u2013 spiega Antonio D\u2019Auria, QC Chemical In-Process Control Supervisor BSP Pharmaceuticals -. Nello specifico, ci ha aiutato a comprendere meglio il fenomeno della leadership nei vari gruppi di lavoro e a sviluppare una maggiore flessibilit\u00e0 emotiva e comunicazionale. Grazie alle tecniche per lo sviluppo e la coesione del team riusciamo oggi a gestire e comprendere meglio anche la componente emotiva dei nostri collaboratori\u201d.
\u201cAbbiamo lavorato con i nostri fornitori e con il docente in modo tale che questo potesse essere il pi\u00f9 possibile cucito su misura per le nostre necessit\u00e0, sia dal punto di vista organizzativo ma anche produttivo dal momento che ha coinvolto i nostri responsabili all\u2019interno della nostra organizzazione \u2013 spiega Valeria Mancini, Talent Acquisition & Development Manager BSP Pharmaceuticals -. Il docente ha lavorato poi sulla formazione di tipo esperienziale in modo tale che potesse permettere una maggiore consapevolezza durante l\u2019apprendimento delle persone e una pi\u00f9 semplice messa a terra dei contenuti e delle competenze sviluppate all\u2019interno del percorso\u201d.<\/p>\n
\u2013 foto Italpress \u2013
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