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ROMA (ITALPRESS) \u2013 I progetti a sostegno dell\u2019inclusione delle persone diversamente abili trovano concretezza al Congresso SIFO 2023, l\u2019annuale appuntamento della Societ\u00e0 Italiana di Farmacia Ospedaliera e dei Servizi Farmaceutici delle Aziende Sanitarie-SIFO.
Grazie a un accordo tra Italsky, societ\u00e0 specializzata nell\u2019allestimento di fiere e congressi, e la Cooperativa Vite Vere Down Dadi, organizzazione non profit per il sostegno alle persone con disabilit\u00e0 e alle loro famiglie, il personale messo a disposizione dalla cooperativa entrer\u00e0 a far parte dello staff in forze all\u2019evento SIFO 2023. Ad ospitare il personale della cooperativa \u00e8 lo stand di Pfizer, azienda farmaceutica che ha promosso l\u2019iniziativa \u201ce che da sempre \u00e8 in prima fila per favorire una cultura di Diversity Equity & Inclusion, anche tra i propri fornitori\u201d, si legge in una nota.
E\u2019 il progetto Girasole di Pfizer ad essere incentrato sull\u2019importanza dell\u2019accessibilit\u00e0 e dell\u2019inclusione per tutti, indipendentemente dalle abilit\u00e0 fisiche o cognitive. \u201cCi impegniamo da tempo a promuovere una societ\u00e0 pi\u00f9 inclusiva, dove ogni individuo ha l\u2019opportunit\u00e0 di realizzare il proprio potenziale, portando avanti iniziative che da un lato realizzano l\u2019inclusione concretamente e dall\u2019altro possono servire ad esempio per altre organizzazioni.\u201d, afferma Guido Di Donato, Health & Value Director di Pfizer Italia \u2013 \u201cIn questo caso coinvolgendo anche i nostri fornitori di servizi\u201d.
La Cooperativa Vite Vere Down Dadi (www.cooperativavitevere.org ) offre servizi, risorse e promuove l\u2019inclusione sociale, educativa e lavorativa delle persone con disabilit\u00e0, lavorando per migliorare la loro qualit\u00e0 di vita e promuovendo una societ\u00e0 pi\u00f9 inclusiva.
\u201cSiamo orgogliosi della partecipazione di persone con disabilit\u00e0 di Vite Vere a questo progetto; per noi la professionalit\u00e0 e il talento non hanno barriere e crediamo che l\u2019inclusione e la valorizzazione delle differenze siano fondamentali per la crescita di qualsiasi squadra di lavoro \u2013 afferma la responsabile del progetto di Autonomia di Cooperativa Vite Vere Down Dadi, Jehona Sehu -. Le persone che seguono il percorso di autonomia della nostra cooperativa portano con s\u00e8 un insieme unico di esperienze e competenze che potranno arricchire la cultura aziendale. Vogliamo ringraziare Pfizer per questa opportunit\u00e0 che sar\u00e0 sicuramente di ispirazione per altre aziende che vogliano abbracciare l\u2019inclusione\u201d.
Il Congresso SIFO 2023, che ha come tema \u201cL\u2019evoluzione del Servizio Sanitario tra innovazione e prossimit\u00e0 di cura\u201d, ogni anno vede la partecipazione di migliaia di operatori professionali della salute tra farmacisti, farmacologi, manager del sistema sanitario, aziende farmaceutiche e di medical devices. Sono decine gli incontri dedicati proprio ai temi dell\u2019innovazione e dell\u2019evoluzione del Sistema Sanitario Nazionale nelle sue declinazioni regionali e locali.
\u201cL\u2019attenzione al sociale ed alla sfera delle diverse abilit\u00e0 nella logica di una reale inclusione \u00e8 insita nella stessa vocazione della nostra Societ\u00e0 scientifica. Da sempre SIFO si occupa di sostenere la qualit\u00e0 della vita dei pazienti e affianca i loro caregiver in una quotidianit\u00e0 che non \u00e8 mai semplice, ma che \u00e8 sempre ricca di speranza e dignit\u00e0 \u2013 ha commentato Arturo Cavaliere, Presidente di SIFO -. Allo stesso modo noi aderiamo e sosteniamo quelle iniziative, come questa di Cooperativa Vite Vere Down Dadi, che possono permettere al nostro Congresso di essere aperto ed abbracciare chi costruisce spazi di umanit\u00e0 autentica e priva di discriminazioni\u201d.
Il progetto Girasole \u00e8 parte di un impegno pi\u00f9 ampio di Pfizer in Italia, che attraverso un team di lavoro chiamato DNA (Diversity is Natural) da diversi anni si occupa di creare un ambiente di lavoro pi\u00f9 inclusivo e aperto alla valorizzazione delle diversit\u00e0, dove ogni individuo pu\u00f2 avere l\u2019opportunit\u00e0 di vivere una vita piena e appagante. L\u2019inclusione e le pari opportunit\u00e0 per ogni persona, riassunte nell\u2019obiettivo Parity Opportunity, sono a livello globale la priorit\u00e0 ESG di Pfizer, insieme all\u2019obiettivo ecologico NetZero.<\/p>\n
\u2013 Foto ufficio stampa Pfizer \u2013<\/p>\n
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