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ROMA (ITALPRESS) \u2013 In occasione della Giornata internazionale per l\u2019eliminazione della violenza contro le donne del 25 novembre, i circa 2000 dipendenti di Pfizer delle sedi di Roma e Milano, degli stabilimenti di Ascoli e Catania, hanno deciso di dimostrare la loro solidariet\u00e0 alle donne vittime di violenza e di unirsi a coloro che sono impegnati su questo fronte ogni giorno. In preparazione della giornata, i dipendenti si sono dati appuntamento nelle varie sedi indossando un accessorio o un indumento rosso per dipingere simbolicamente insieme (di rosso) una panchina, con l\u2019obiettivo di ricordare le milioni di donne, che ogni anno, nel corso della loro vita, subiscono una qualche forma di violenza fisica o sessuale.
\u201cPer noi di Pfizer questa giornata \u00e8 davvero speciale, poich\u00e8 per la prima volta, abbiamo l\u2019occasione di affrontare insieme questo importante argomento, ancora sottostimato: tanta violenza \u00e8 subita ancora in silenzio\u201d, spiega Paivi Kerkola, Amministratore Delegato e Presidente. \u201cNonostante la quasi totalit\u00e0 delle vittime siano donne, vogliamo ricordare che la violenza di genere non riguarda solo loro, ma tutta la societ\u00e0. La prevenzione di questo fenomeno \u00e8 un imperativo morale per tutti noi. In Pfizer\u201d aggiunge Kerkola \u201csiamo da sempre impegnati nel creare un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo. Nessuna forma di discriminazione o abuso \u00e8 tollerata e su questo siamo tutelati dai nostri valori e dal lavoro continuo e costante di un team dedicato ai temi della Diversity Equity & Inclusion\u201d.
In occasione della Giornata, l\u2019azienda si \u00e8 fermata per qualche ora ad ascoltare le testimonianze di due esperte, Oria Gargano \u2013 giornalista e presidente di BeFree, cooperativa sociale contro tratta violenze discriminazioni, che attualmente gestisce servizi antiviolenza e antitratta in diverse Regioni \u2013 e Giorgia Ortu La Barbera \u2013 psicologa, consulente senior in ambito HR \u2013 che da anni operano per sostenere le donne vittime di violenza.
\u201cLe organizzazioni non sono solo luoghi in cui si svolge un lavoro: sono anche contesti in cui si intessono relazioni significative, si costruisce una rete di supporto, si crea una cultura comune\u201d, ha detto Giorgia Ortu La Barbera. \u201cSpesso sono anche l\u2019unico luogo sicuro per le donne vittime di violenza. Attraverso il suo chiaro impegno e le sue persone, una grande azienda pu\u00f2 svolgere l\u2019importante ruolo di cassa di risonanza su questi temi, nella consapevolezza che il problema della violenza contro le donne si contrasta su un piano culturale, e pertanto riguarda tutte e tutti noi, la nostra responsabilit\u00e0 e le nostre azioni, dentro e fuori i contesti di lavoro\u201d.
\u201cPer contrastare le tante forme della violenza di genere bisogna attivare approcci e pratiche profondamente trasformativi\u201d, ha affermato Oria Gargano. \u201cLa violenza contro le donne nelle sue varie forme scaturisce da un contesto sociale, politico, culturale ed economico deprivante. Bisogna dunque rivedere e rivoluzionare tutte le convinzioni supinamente accettate, le abitudini, le scale valoriali ed i nostri comportamenti quotidiani. E\u2019 necessario mettere al centro del nostro agire la cultura del rispetto quale elemento imprescindibile per costruire una societ\u00e0 migliore\u201d.
Per questo Pfizer ha deciso di intraprendere anche un percorso per ottenere la Certificazione per la parit\u00e0 di genere. Questa certificazione viene riconosciuta alle imprese che si contraddistinguono per un\u2019organizzazione inclusiva e rispettosa della parit\u00e0 di genere: per esempio nel garantire l\u2019equit\u00e0 remunerativa per genere a parit\u00e0 di ruoli professionali, o nel tutelare la genitorialit\u00e0.
\u201cColgo l\u2019occasione per congratularmi con i colleghi del sito di Ascoli, che hanno recentemente ottenuto la Certificazione sulla parit\u00e0 di genere. E vorrei ricordare anche un altro premio assegnato alcuni giorni fa alla nostra azienda\u201d, ha concluso Paivi Kerkola \u201cil Premio Minerva Roma Azienda d\u2019Eccellenza 2023. Lavorando insieme, possiamo contribuire a creare un mondo in cui tutte le donne possano vivere e lavorare senza paura. Rendere visibile il problema \u00e8 il primo passo per risolverlo\u201d.
-foto ufficio stampa Pfizer \u2013
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