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ROMA (ITALPRESS) \u2013 \u201cIl sindacato deve qualificare la sua azione attraverso il dialogo e il confronto, senza pregiudizi e ideologie, con tutti gli interlocutori pubblici e privati. Deve sapersi organizzare per stare dentro il cambiamento rappresentando e intercettando il lavoro nuovo, quello digitale, su piattaforme e da remoto. Deve aprirsi al contributo dei giovani, delle donne, dei migranti\u201d. Cos\u00ec Luigi Sbarra, segretario generale della Cisl, intervistato da Claudio Brachino per la rubrica \u201cPrimo Piano\u201d dell\u2019agenzia Italpress.
Per Sbarra \u201cserve un sindacato di prossimit\u00e0, che si concentri sul valore della contrattazione collettiva aziendale, un sindacato di cultura partecipativa\u201d.
\u201cPenso che il profilo sindacale pi\u00f9 importante da sostenere in questa stagione \u2013 ha poi aggiunto il segretario della Cisl \u2013 sia quello ancorato a principi di responsabilit\u00e0, pragmatismo, riformismo sociale, autonomia dalla politica, partecipazione e valorizzazione della contrattazione. E\u2019 su questo schema che penso che la Cisl abbia costruito la sua linea politica ricercando sempre la via del dialogo e del confronto responsabile, non rinunciando mai al conflitto per utilizzarlo e praticarlo quando serve\u201d, ha detto.
\u201cNon so che scelte stia maturando Landini rispetto al suo futuro\u201d, ha affermato Sbarra in risposta a una domanda sulla posizione del segretario della Cgil, Maurizio Landini, rispetto alla politica. \u201cPenso che sia sbagliato \u2013 ha continuato \u2013 mescolare la rappresentanza sociale con l\u2019opposizione politica. Vedo forte una tendenza in questo paese non centrata sul modello sindacale che serve all\u2019Italia in questa difficile condizione di cambiamento. Vedo un tentativo di restare inchiodati al Novecento in cui, nel rapporto tra capitale e lavoro, viveva uno schema centrato su conflitto, antagonismo, divisione e ideologia. Vedo invece \u2013 ha aggiunto \u2013 la necessit\u00e0 di un sindacato che deve assumersi la responsabilit\u00e0 di stare dentro la transizione per poterla guidare e non subire\u201d.
Secondo il segretario generale della Cisl, per il suo sindacato \u201cla mobilitazione generale \u00e8 sempre l\u2019extrema ratio\u201d. \u201cLo sciopero \u2013 ha spiegato \u2013 va usato con moderazione perch\u00e8 diversamente il rischio \u00e8 quello di svilirlo, svalutarlo, indebolirlo dando spazio a demagogia e populismo. E\u2019 la ragione per la quale \u2013 ha continuato \u2013 la Cisl, nel rapporto col governo sui contenuti della legge di bilancio, ha preferito all\u2019astensione del lavoro chiamare a raccolta le persone in una giornata di sabato per dare un segnale al governo sulla necessit\u00e0 di migliorare la legge di bilancio. In quel modo non abbiamo creato disagi ai cittadini, non abbiamo caricato di ulteriori sacrifici i lavoratori e abbiamo evitato che le tensioni sociali si riversassero nelle aziende\u201d.
Per Sbarra, nella legge di bilancio \u201cci sono tante luci\u201d ma \u201canche ombre\u201d. \u201cPer esempio \u2013 ha continuato \u2013 manca un profilo di natura espansiva, anticiclica, che aiuti la crescita e faccia leva sulla ripartenza degli investimenti pubblici e privati. Poi ci sono misure che non ci sentiamo di condividere. Sbagliata \u00e8 la stretta ulteriore sulle pensioni, per un governo che si era dato l\u2019obiettivo di smontare la legge Fornero, che in alcune parti viene peggiorata\u201d, ha aggiunto, menzionando anche altri elementi che a suo parere sono da rivedere e ricordando l\u2019incontro avuto con la presidente del Consiglio, Giorgia Meloni. \u201cIl messaggio che abbiamo dato a Meloni \u2013 ha detto \u2013 \u00e8 questo: stare dentro il cambiamento, il miglioramento della legge di bilancio ma andare oltre la traiettoria delle prossime settimane e dei prossimi mesi. C\u2019\u00e8 la necessit\u00e0 di costruire e negoziare, insieme ai grandi soggetti collettivi, un nuovo e moderno patto sociale che aiuti il Paese a rigenerare il suo potenziale di sviluppo e di crescita\u201d.
Oggi si parla molto di intelligenza artificiale e delle trasformazioni del mondo del lavoro. \u201cDobbiamo fare i conti \u2013 ha affermato \u2013 con le transizioni e i cambiamenti. L\u2019uomo sar\u00e0 sempre centrale dentro queste stagioni di trasformazione. Ci sono rischi ma anche straordinarie opportunit\u00e0. Ecco perch\u00e8 diffido da chi d\u00e0 giudizi catastrofisti. Dobbiamo, invece, stare con i piedi ben piantati per terra. Penso che serva riportare nella centralit\u00e0 di questo cambiamento l\u2019investimento che facciamo sulle persone\u201d.
Una riflessione anche su Henry Kissinger, l\u2019ex segretario di Stato Usa appena scomparso. \u201cKissinger \u2013 ha detto Sbarra \u2013 \u00e8 stato un grande personaggio del Novecento, visionario della diplomazia globale che ha aiutato a governare i grandi cambiamenti. Quando parlava di Europa amava ripetere: \u2018Ditemi chi devo chiamare per parlare con l\u2019Europ\u00e0. E\u2019 un problema attuale. In questo rimescolamento dell\u2019ordine mondiale \u2013 ha concluso -, l\u2019Europa deve ritrovare una sua visione e una sua strategia per potere essere dentro al cambiamento, da protagonisti\u201d.<\/p>\n
\u2013 Foto Italpress \u2013<\/p>\n
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