{"id":627971,"date":"2024-01-08T21:17:32","date_gmt":"2024-01-08T20:17:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ticinonotizie.it\/nissan-italia-e-certificata-great-place-to-work-2024-2\/"},"modified":"2024-01-08T21:17:32","modified_gmt":"2024-01-08T20:17:32","slug":"nissan-italia-e-certificata-great-place-to-work-2024-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/?p=627971","title":{"rendered":"Nissan Italia \u00e8 certificata Great Place to Work 2024"},"content":{"rendered":"<p>La rubrica Motori a cura di ItalPress su ticinonotizie.it<\/p>\n<\/p>\n<div>\n<p>ROMA (ITALPRESS) \u2013 Nissan Italia ha ottenuto la certificazione Great Place to Work 2024 \u2013 che si aggiunge ai riconoscimenti Best Workplace (sempre rilasciati da Great Place to Work Italia) nel 2010, 2011, 2012, 2017 \u2013 confermandosi cos\u00ec tra i migliori luoghi di lavoro in Italia. Le persone di Nissan Italia hanno avuto un ruolo fondamentale nel raggiungimento di questo prestigioso traguardo, valutando molto positivamente \u2013 tramite questionario anonimo \u2013 elementi della cultura aziendale quali credibilit\u00e0, rispetto, equit\u00e0, orgoglio e coesione. Emergono in particolare coesione e credibilit\u00e0, che ottengono il massimo punteggio rispettivamente dall\u201982% e 80% dei rispondenti. Molto buoni anche i risultati di rispetto (78%), equit\u00e0 (71%) e orgoglio (78%).<br \/>La certificazione Great Place to Work \u00e8 un importante riconoscimento a cui ambiscono circa 10.000 organizzazioni ogni anno ed \u00e8 rilasciata alle aziende che si distinguono per la qualit\u00e0 dell\u2019ambiente di lavoro, che fanno della fiducia il fattore chiave del proprio modello di relazioni interne e dispongono di un management capace di motivare e orientare positivamente le persone. Le aziende certificate sono riconosciute come organizzazioni di primo piano all\u2019interno del mercato del lavoro, capaci di attrarre e trattenere talenti e sviluppare cos\u00ec un rilevante vantaggio competitivo.<br \/>\u201cLa certificazione Great Place to Work ha un significato speciale perch\u00e8 sono le persone che valutano la qualit\u00e0 del lavoro e il clima in azienda. Sono particolarmente orgoglioso che in Nissan Italia la fiducia reciproca, la centralit\u00e0 delle persone e il senso di appartenenza siano valori fondamentali e condivisi\u201d ha dichiarato Marco Toro, Presidente e Amministratore Delegato di Nissan Italia.<\/p>\n<p>foto: ufficio stampa Nissan Italia<\/p>\n<p>(ITALPRESS).<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La rubrica Motori a cura di ItalPress su ticinonotizie.it ROMA (ITALPRESS) \u2013 Nissan Italia ha ottenuto la certificazione Great Place to Work 2024 \u2013 che si aggiunge ai riconoscimenti Best Workplace (sempre rilasciati da Great Place to Work Italia) nel 2010, 2011, 2012, 2017 \u2013 confermandosi cos\u00ec tra i migliori luoghi di lavoro in Italia. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":550066,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31,30],"tags":[],"localita":[],"sezione-speciale":[],"class_list":["post-627971","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-italpress","category-motori"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/627971","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=627971"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/627971\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/550066"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=627971"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=627971"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=627971"},{"taxonomy":"localita","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Flocalita&post=627971"},{"taxonomy":"sezione-speciale","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fsezione-speciale&post=627971"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}