\u201cSiamo un\u2019Azienda in salute che sta proseguendo il percorso di crescita avviato in questi anni con l\u2019obiettivo dichiarato di sviluppare al meglio le sue potenzialit\u00e0 e i relativi \u2018asset\u2019 strategici\u201d.<\/p>\n
E\u2019 quanto dichiarato dal Presidente Piero Bonasegale in relazione all\u2019approvazione del Bilancio 2023 e del piano triennale da parte dell\u2019Assemblea degli azionisti di Amaga SpA, la Multiutility dell\u2019Ovest Milanese, riunitasi il 3 maggio scorso. <\/p>\n
Tutti i principali indicatori economici dell\u2019esercizio 2023 infatti, tratteggiano il buon andamento di Amaga.
\nA partire dall\u2019utile di esercizio che arriva agli attuali Euro 112.473 (2023) contro gli Euro 105.678 (2022) facendo segnare un incremento di Euro 6.795 (pari al +6%).<\/p>\n
Particolarmente significativo il dato riguardante il valore della produzione che arriva agli attuali Euro 17.760.426 (2023) contro i precedenti Euro 14.817.414 del 2022, un incremento quindi corrispondente ad Euro 2.943.012 pari a un +20%.<\/p>\n
\u201cA questo proposito – prosegue Bonasegale – mi piace sottolineare come tra i driver principali di tale incremento, si collochino sicuramente i nuovi affidamenti di servizi da parte dei Comuni di Albairate, Castano Primo e Vermezzo con Zelo; cos\u00ec come la crescita delle nostre Farmacie Comunali che stanno facendo sempre pi\u00f9 loro l\u2019idea di quella \u2018Farmacia dei Servizi\u2019 fondamentale avamposto di prossimit\u00e0 per la Salute Pubblica dei cittadini, trend confermato anche dall\u2019incremento di fatturato del 3% rispetto al 2022.
\nCerto sono numeri che sono suscettibili di ulteriori margini di miglioramento ma che indicano come la strada intrapresa sia quella giusta\u201d.<\/p>\n
Al pari della valorizzazione del personale con l\u2019assunzione di 30 nuovi profili nel 2023 cos\u00ec come previsto nel Piano Triennale Occupazionale \u201c2023-2025\u201d programmato in termini di risorse umane a supporto delle linee di sviluppo deliberate.<\/p>\n
Pi\u00f9 nel dettaglio, 25 sono state destinate ad attivit\u00e0 operative, 2 al servizio di \u2018Farmacie Comunali\u2019, 2 al Servizio \u201cAmministrazione, Finanza e Controllo\u201d ed 1 destinata al Servizio \u201cEnergia\u201d. <\/p>\n
\u201cLe persone – commenta Bonasegale – sono la forza per un\u2019Azienda di servizi, questo per Amaga rappresenta il suo asset essenziale. Tra l\u2019altro, questi numeri stanno ad evidenziare come lavorare nel pubblico possa essere fonte di soddisfazione, ancorch\u00e9 di crescita professionale.
\nCos\u00ec come si prosegue nella volont\u00e0 di ingaggiare figure giovani che con il loro dinamismo e la loro formazione possono andare a creare un\u2019ottima sinergia con le colonne storiche della nostra Azienda\u201d.<\/p>\n
In questo senso anche il saldo (+25) tra i nuovi ingressi e chi ha lasciato Amaga SpA (compresi i pensionamenti), testimonia quest\u2019ambizione di consolidare un\u2019Azienda dalle radici profonde, che non dimentichi la sua \u2018mission\u2019 storica, ma che al contempo sia protesa al futuro cos\u00ec da confrontarsi al meglio con le nuove sfide della competitivit\u00e0. <\/p>\n
Da ultimo in linea con il Piano Triennale degli investimenti \u201c2023-2025\u201d si evidenzia come nel corso del 2023 le immobilizzazioni (al netto deirelativi fondi ammortamento) siano aumentate per complessivi Euro 1.103.895 (Euro 653.054 nel 2022), incremento principalmente trainato dalla seconda tranche di investimenti sostenuti per la ristrutturazione dell\u2019Ecocentro di propriet\u00e0 del Comune di Abbiategrasso (Euro 883.323, dopo gli Euro 1.361.583 gi\u00e0 sostenuti tra il 2021 ed il 2022), dagli investimenti destinati al rinnovo del parco mezzi, attrezzature e software aziendale e da quelli nel campo dell\u2019efficientamento energetico.<\/p>\n
Il riconoscimento di queste azioni ha contribuito, proprio in questi giorni, all\u2019ottenimento della certificazione ISO 45001 che consente alle organizzazioni di attuare un sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro <\/strong>volta alla diminuzione dei rischi ed al miglioramento delle loro prestazioni attraverso la creazione e l’attuazione di politiche e di obiettivi efficaci. <\/p>\n Questa certificazione, il cui ottenimento \u00e8 particolarmente impegnativo, va ad aggiungersi alle UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015, UNI EN ISO 50001:2018, UNI CEI 11352:2014 ed ATTESTAZIONE SOA.<\/strong><\/p>\n \u201cSi tratta di interventi – conclude Bonasegale – che una volta di pi\u00f9 ribadiscono il ruolo di un\u2019Azienda al servizio dei cittadini, il cui scopo \u00e8 di alzare sempre pi\u00f9 l\u2019asticella della qualit\u00e0 delle prestazioni e dei servizi offerti\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201cSiamo un\u2019Azienda in salute che sta proseguendo il percorso di crescita avviato in questi anni con l\u2019obiettivo dichiarato di sviluppare al meglio le sue potenzialit\u00e0 e i relativi \u2018asset\u2019 strategici\u201d. E\u2019 quanto dichiarato dal Presidente Piero Bonasegale in relazione all\u2019approvazione del Bilancio 2023 e del piano triennale da parte dell\u2019Assemblea degli azionisti di Amaga SpA, […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":567940,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[40],"localita":[53],"sezione-speciale":[],"class_list":["post-632196","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronaca","tag-prima-pagina","localita-abbiategrasso"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/632196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=632196"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/632196\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/567940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=632196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=632196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=632196"},{"taxonomy":"localita","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Flocalita&post=632196"},{"taxonomy":"sezione-speciale","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fsezione-speciale&post=632196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}