RICEVIAMO E PUBBLICHIAMO – Il comparto dell’assistenza socio-sanitaria \u00e8 in una fase cruciale: a causa dell’invecchiamento della popolazione, la richiesta di servizi \u00e8 in perenne aumento ma il sistema italiano non \u00e8 ancora pronto a soddisfare il crescente fabbisogno. <\/p>\n
A farne le spese, come pi\u00f9 volte denunciato dal sindacato autonomo Snalv Confsal, sono i lavoratori dell’ambito privato: O.S.S., infermieri, addetti all’assistenza, educatori, fisioterapisti e cos\u00ec via. I dipendenti lavorano in condizioni precarie, con una grave carenza organica e con stipendi molto pi\u00f9 bassi rispetto ai colleghi del pubblico impiego.<\/p>\n
Snalv Confsal \u00e8 convinto che l’unica strada per tutelare i lavoratori sia l’equiparazione del settore, anche in termini retributivi, a quello della sanit\u00e0 pubblica. Nel frattempo, per\u00f2, le parti sociali non possono esimersi dal compiere tutti gli sforzi possibili per valorizzare le professionalit\u00e0 operanti nelle Residenze, nelle Comunit\u00e0 e nei Centri terapeutici.<\/p>\n
In tale ottica, il rinnovo del Contratto Anaste (associazione dei datori di lavoro) rappresenta una risposta impellente per migliaia di lavoratori, che hanno perso grosse fette di potere d’acquisto negli ultimi due anni, anche a causa della spinta inflazionistica. L’associazione datoriale Anaste sembra fare orecchie da mercante e, nei fatti, sta bloccando le trattative sindacali. <\/p>\n
\u00abSnalv Confsal porr\u00e0 in essere tutte le iniziative, sindacali e non, per tutelare i lavoratori, cos\u00ec come ha sempre fatto finora\u00bb – dichiara il Segretario nazionale, Maria Mamone – \u00abDa un lato, continua la denuncia nei confronti delle istituzioni competenti incapaci di prendere provvedimenti, dall’altro, nei confronti delle associazioni datoriali che stanno tradendo la fiducia dei propri dipendenti\u00bb. <\/p>\n