{"id":634241,"date":"2024-07-05T16:55:33","date_gmt":"2024-07-05T14:55:33","guid":{"rendered":"https:\/\/ticinonotizie.it\/?p=576453"},"modified":"2024-07-05T16:55:33","modified_gmt":"2024-07-05T14:55:33","slug":"il-lavoro-e-sempre-piu-amazon-in-arrivo-entro-fine-anno-19-mila-posti-a-tempo-indeterminato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/?p=634241","title":{"rendered":"Il lavoro \u00e8 sempre pi\u00f9 Amazon: in arrivo entro fine anno 19 mila posti a tempo indeterminato"},"content":{"rendered":"<p><strong>Inserita nella Top 10 del Diversity Brand Index 2024 <\/strong>e detentrice, per il quarto anno consecutivo, della certificazione <strong>Top Employers 2024<\/strong>, Amazon annuncia che entro la fine del 2024 in Italia conter\u00e0 <strong>circa 19.000 dipendenti a tempo indeterminato<\/strong>, circa mille in pi\u00f9 rispetto a quanto annunciato lo scorso anno, distribuiti nei 60 siti in tutta Italia. <\/p>\n<p>Lo si legge in una nota.\u201cSiamo entusiasti di annunciare il rafforzamento della nostra presenza in Italia e soprattutto di poter ulteriormente contribuire in modo concreto alla crescita del Paese\u201d &#8211; dichiara Mariangela Marseglia, VP Country Manager di Amazon.it e Amazon.es &#8211; \u201cQuesti circa 19.000 posti di lavoro a tempo indeterminato sono fondamentali per continuare ad innovare per conto dei nostri clienti e del Paese. \u00c8 con orgoglio che Amazon conferma il suo impegno ad essere tra le pi\u00f9 grandi realt\u00e0 creatrici di posti di lavoro di qualit\u00e0, stabili e competitivi. <\/p>\n<p>Ricevere per il quarto anno consecutivo la certificazione Top Employers in Italia dimostra quanto il nostro impegno verso i nostri dipendenti continui ad essere una certezza e una spinta a fare ogni anno il meglio, lavorando ogni giorno per creare un ambiente di lavoro sicuro e stimolante\u201d.<\/p>\n<p>L&#8217;azienda ha posizioni aperte nello sviluppo di software, nel marketing, nella finanza o nell\u2019attivit\u00e0 di ricerca sulle tecnologie del futuro, cos\u00ec come all\u2019interno dei team che si occupano di prelevare, imballare e spedire gli ordini dei clienti. <\/p>\n<p>La gamma delle qualifiche \u00e8 altrettanto ampia e rispecchia le competenze presenti nelle comunit\u00e0 in cui l\u2019azienda opera: da chi inizia a lavorare con competenze di base, a persone con qualifiche di dottorato, laureati e apprendisti, fino a professionisti con una solida esperienza nella ricerca all\u2019avanguardia come, ad esempio, l\u2019Hardware Integration Engineer &#8211; Advanced Technologies o il Product Support Engineer all\u2019interno del team Amazon Robotics Global Safety and Support (GSS). In Amazon \u00e8 possibile ricoprire ruoli dove le persone possono sviluppare la loro carriera e avere un impatto positivo sulla vita dei nostri clienti.<\/p>\n<p>\u201cPerseguiamo l\u2019obiettivo di diventare il miglior datore di lavoro al mondo anche attraverso la creazione di nuove opportunit\u00e0 lavorative e di competenze che stiano al passo con il rapido e costante cambiamento che il mercato del lavoro sta vivendo. In Italia Amazon conta circa 400 tipologie di lavoro differenti, alcune sono posizioni in aree standard come la finanza, la sicurezza e le risorse umane, ma in questi anni abbiamo creato professioni del tutto nuove come ad esempio ingegneri, tecnici per l\u2019automazione e per la manutenzione\u201d &#8211;<strong> spiega Lorenzo Barbo, Amministratore Delegato di Amazon Italia Logistica<\/strong>. <\/p>\n<p>\u201cCi impegniamo per garantire retribuzioni competitive rivedendo annualmente la retribuzione lorda dei dipendenti della rete logistica. L\u2019incremento della retribuzione lorda iniziale dello scorso anno ha rappresentato un aumento del 21% rispetto alle retribuzioni corrisposte nel 2019 e dell\u20198% rispetto agli stipendi medi determinati dal 5\u00b0 livello del CCNL nazionale dei trasporti e della logistica\u201d.<\/p>\n<p>Proprio in ambito competenze, in Europa Amazon ha investito pi\u00f9 di 100 milioni di euro in progetti di formazione per i propri dipendenti dal lancio di Career Choice, nel 2014. Il programma provvede al pagamento del 95% delle spese scolastiche fino a 8.000 euro per quattro anni consecutivi, per corsi riconosciuti a livello nazionale in 11 scuole italiane. Pi\u00f9 di 3.000 dipendenti Amazon in Italia hanno partecipato al programma e, solo nel 2023, circa un dipendente su 10, tra quelli idonei, ha partecipato a Career Choice. <\/p>\n<p>In occasione del decennale di Career Choice in Europa, che si celebra quest\u2019anno, Amazon ha stanziato un investimento di 40 milioni di euro con l\u2019obiettivo di aggiungere alla propria offerta europea oltre 25 nuovi percorsi di carriera. I dipendenti Amazon in Italia possono scegliere tra quasi 20 differenti programmi con l\u2019obiettivo di sviluppare e accrescere il loro potenziale, sia in Amazon che altrove. La nuova offerta formativa introdotta nel 2024 include anche corsi come quello per \u201ccyber security specialist\u201d e \u201cnetwork security specialist\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inserita nella Top 10 del Diversity Brand Index 2024 e detentrice, per il quarto anno consecutivo, della certificazione Top Employers 2024, Amazon annuncia che entro la fine del 2024 in Italia conter\u00e0 circa 19.000 dipendenti a tempo indeterminato, circa mille in pi\u00f9 rispetto a quanto annunciato lo scorso anno, distribuiti nei 60 siti in tutta [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":576455,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,6],"tags":[38],"localita":[78],"sezione-speciale":[],"class_list":["post-634241","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-lavoro","tag-in-evidenza","localita-italia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/634241","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=634241"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/634241\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/576455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=634241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=634241"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=634241"},{"taxonomy":"localita","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Flocalita&post=634241"},{"taxonomy":"sezione-speciale","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fsezione-speciale&post=634241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}