{"id":635677,"date":"2024-08-22T20:12:08","date_gmt":"2024-08-22T18:12:08","guid":{"rendered":"https:\/\/ticinonotizie.it\/?p=581988"},"modified":"2024-08-22T20:12:08","modified_gmt":"2024-08-22T18:12:08","slug":"lodi-indagato-titolare-azienda-per-capolarato-braccianti-sfruttati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/?p=635677","title":{"rendered":"Lodi: indagato titolare azienda per capolarato, braccianti sfruttati"},"content":{"rendered":"<p>I Finanzieri del Comando Provinciale di Lodi hanno dato esecuzione all&#8217;Ordinanza di applicazione di misura cautelare personale con cui il Gip del Tribunale di Lodi ha disposto, nei confronti del rappresentante legale di un&#8217;azienda agricola del lodigiano, il divieto di esercitare l&#8217;attivita&#8217; imprenditoriale per la durata di un anno. <\/p>\n<p>Le indagini, coordinate dalla Procura della Repubblica presso il Tribunale di Lodi ed eseguite dal Nucleo di Polizia Economico-Finanziaria di Lodi, con la collaborazione di ispettori dell&#8217;Inps, hanno avuto ad oggetto il contrasto al fenomeno del caporalato. Le ipotesi investigative riguardano infatti il sistematico ricorso all&#8217;utilizzo di manodopera irregolare per la coltivazione e raccolta di ortaggi. <\/p>\n<p>Ai lavoratori, pressoche&#8217; tutti di origine extracomunitaria, venivano infatti imposte ore di lavoro ben superiori alle 169 mensili previste dal Ccnl: dalle indagini e&#8217; infatti emerso che nei mesi della raccolta, i dipendenti lavorassero, senza la possibilita&#8217; di fruire di permessi o riposi, mediamente per un numero di ore mensili pari al doppio di quelle previste da contratto, con punte fino a 512 ore mensili. <\/p>\n<p>Tale eccedenza di ore di lavoro, non dichiarata ai competenti Uffici finanziari e previdenziali, ha riguardato, dal 2017 al 2023, un complessivo numero di 1.054 posizioni lavorative irregolari, con un&#8217;evasione contributiva e fiscale quantificata in circa 3 milioni di euro. Secondo quanto emerso dalle indagini, l&#8217;imprenditore faceva leva sullo stato di necessita&#8217; dei lavoratori, a molti dei quali venivano peraltro fornite soluzioni alloggiative precarie, degradanti e sovraffollate, facendo anche pagare una quota relativa alla concessione del posto letto e delle utenze attraverso la decurtazione dello stipendio. <\/p>\n<p>L&#8217;attivita&#8217; di servizio delle Fiamme Gialle lodigiane si inquadra nell&#8217;alveo della costante azione del Corpo a contrasto del fenomeno del &#8220;caporalato&#8221;, che oltre a penalizzare i lavoratori e l&#8217;equita&#8217; sociale, costituisce un grave ostacolo allo sviluppo economico e distorce la concorrenza. Si rappresenta, infine, per il principio della presunzione di innocenza, che la colpevolezza della persona sottoposta ad indagini sara&#8217; definitivamente accertata solo ove intervenga una sentenza irrevocabile di condanna. <\/p>\n<p>Si rappresenta, infine, per il principio della presunzione di innocenza, che la colpevolezza della persona sottoposta ad indagini sara&#8217; definitivamente accertata solo ove intervenga una sentenza irrevocabile di condanna. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I Finanzieri del Comando Provinciale di Lodi hanno dato esecuzione all&#8217;Ordinanza di applicazione di misura cautelare personale con cui il Gip del Tribunale di Lodi ha disposto, nei confronti del rappresentante legale di un&#8217;azienda agricola del lodigiano, il divieto di esercitare l&#8217;attivita&#8217; imprenditoriale per la durata di un anno. 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