Si \u00e8 svolto ieri a Cusago il McDonald’s Job Tour, l’evento itinerante di selezione del personale organizzato per le nuove aperture e assunzioni McDonald’s in tutta Italia. A partire dalle ore 10 presso la sala del Comune in Piazza Soncino a Cusago. <\/p>\n
McDonald’s \u00e8 alla ricerca di 40 persone che abbiano voglia di mettersi in gioco, di lavorare in squadra e a contatto con i clienti, da inserire nel team del nuovo ristorante. Le persone selezionate verranno inserite in un percorso di formazione propedeutico alle mansioni che svolgeranno; saranno inquadrate con contratti part-time o full-time, in base alle esigenze del ristorante, secondo il contratto nazionale del turismo. La retribuzione \u00e8 quella prevista dallo stesso contratto, chiaramente parametrata al numero di ore lavorative settimanali.<\/p>\n
McDonald’s Job Tour a Cusago<\/p>\n
La tappa del Job Tour ha dato il via al percorso di ricerca e selezione del personale per entrare a far parte del team del ristorante McDonald’s di prossima apertura a Cusago, che si aggiunger\u00e0 ai 73 ristoranti gi\u00e0 presenti nella provincia di Milano. Durante la giornata, gli oltre 50 candidati hanno avuto la possibilit\u00e0 di sostenere un colloquio individuale e di incontrare e confrontarsi con i dipendenti di altri ristoranti.<\/p>\n
Lavorare in McDonald’s<\/p>\n
Queste nuove posizioni rientrano nel piano di crescita nazionale, che anche quest’anno prevede l’assunzione di 5.000 nuove persone in tutta Italia. McDonald’s conta ad oggi oltre 700 ristoranti in tutta la Penisola, dove lavorano 35.000 dipendenti, che ogni giorno servono pi\u00f9 di un milione di persone.<\/p>\n
Un ambiente inclusivo che garantisce a tutti le medesime opportunit\u00e0 di crescita: il 62% dei dipendenti \u00e8 rappresentato da donne che sono il 50% degli store manager, mentre il 55% dei dipendenti ha meno di 29 anni e il 32% \u00e8 studente. Un’opportunit\u00e0 di lavoro stabile e concreta, dove il 92% delle persone \u00e8 assunto con contratto stabile.<\/p>\n
Grazie ad un programma di formazione da oltre un milione di ore all’anno, McDonald’s garantisce a tutte le sue persone un percorso strutturato, volto a valorizzare i propri talenti e a fornire tutti gli strumenti necessari per permettere a ciascuno di crescere in azienda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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