RICEVIAMO E PUBBLICHIAMO – “Nei giorni scorsi Inail ha comunicato che nei primi tre mesi del 2025 gli infortuni mortali sul lavoro sono stati 210 (di cui 59 in itinere e 5 studenti), in aumento rispetto allo stesso periodo del 2024 che ha registrato 191 decessi (di cui 39 in itinere e 2 studenti); che le denunce di infortunio sul lavoro in questo primo trimestre sono state 142.259 (di cui 20.102 in itinere e 25.213 studenti, in diminuzione rispetto al trimestre 2024 dove gli infortuni sono stati 145.130 (di cui 20.230 in itinere e 25.322 studenti).<\/p>\n
Le denunce di malattia professionale protocollate da Inail nel primo trimestre del 2025 sono state 24.419, 1.799 in pi\u00f9 rispetto allo stesso periodo del 2024 e le prime tre patologie denunciate sono del sistema osteo-muscolare e del tessuto connettivo, quelle del sistema nervoso e dell\u2019orecchio, seguite dai tumori e dalle patologie del sistema respiratorio.<\/p>\n
Sulla base anche di questi dati, nella giornata di ieri la Premier Meloni ha presentato, prima alle organizzazioni sindacali e poi a quelle datoriali, le nuove proposte del Governo su salute e sicurezza in ambito lavorativo e finanziate con 650 milioni del bilancio Inail.<\/p>\n
Tra i provvedimenti discussi vi \u00e8 il potenziamento del meccanismo \u201cbonus malus\u201d<\/strong> sui premi versati dalle imprese all\u2019Inail. \u00c8 una disposizione di carattere preventivo e incentivante in assenza di violazioni legislative in materia di lavoro. L\u2019obiettivo \u00e8 quello di premiare le aziende pi\u00f9 virtuose che investono per incrementare la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con uno sconto del premio. Inail, in questi anni \u00e8 sempre stata disponibile a sopportare un mancato incasso di premi fino a 300 milioni annui, cifra superiore alle richieste presentate dalle circa 28.000 imprese che per\u00f2 si sono attestate intorno ai 150 milioni l\u2019anno.<\/p>\n Le risorse Inail si aggiungono ai 600 milioni del bando Isi <\/strong>(incentivi per la sicurezza e l\u2019innovazione) dello scorso aprile, che sono finanziamenti rivolti in particolare alle Pmi e destinati a progetti di investimento per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori. Nel corso della loro vita, dal 2010 a oggi sono stati destinati, a questi bandi, oltre 4,5 miliardi di euro, ma le erogazioni effettive (alle poche migliaia di imprese all\u2019anno, sulle oltre 3 milioni assicurate Inail) sono state circa il 40%, pari a 1,8 miliardi di euro, sempre che l\u2019azienda sia in regola con gli adempimenti contributivi e assicurativi e con le vigenti disposizioni in materia di sicurezza e salute sul lavoro.<\/p>\n Le ragioni di questo disallineamento tra le somme stanziate annualmente in bilancio e i relativi pagamenti sono da ricercare anche nella mancanza di personale Inail nella gestione delle istruttorie tecniche con la conseguente dilazione dei finanziamenti e nella paura di talune imprese ad avere a che fare con Inail (visto come ente controllore).<\/p>\n Nella proposta del Governo troviamo un sostegno ai familiari delle vittime con l\u2019introduzione di borse di studio per i figli fino a una et\u00e0 di 26 anni<\/strong> e c\u2019\u00e8 anche la stabilizzazione della tutela Inail per oltre un milione tra studenti, personale docente e non, contro gli infortuni nelle scuole pubbliche e private di ogni ordine e grado. Ma per realizzare la campagna straordinaria sulla sicurezza servono pacchetti di ore aggiuntive nella didattica, per trasferire le adeguate conoscenze di base sulla prevenzione ai futuri lavoratori, partendo dai percorsi per le competenze trasversali e l\u2019orientamento (Pcto) e nelle esperienze degli stage per tutelare gli allievi e le allieve coinvolte. Anche in questo caso ha una sua logica la decisione di allargare la platea di lavoratori beneficiari della formazione \u201ccertificata\u201d, ulteriore a quella obbligatoria, con il coinvolgimento dei fondi interprofessionali e la valorizzazione delle figure deputate a gestire la sicurezza nei luoghi di lavoro come i rappresentanti dei lavoratori e delle imprese; ma serve anche un concreto percorso formativo per i datori di lavoro e soprattutto per l\u2019imprenditoria straniera che a oggi \u00e8 presente nel nostro Paese con circa 700mila imprese.<\/p>\n Il Governo ha riconfermato anche le sanzioni penali\/amministrative per l\u2019utilizzo illecito di lavoratori, avendo un occhio di riguardo sul rendere effettiva la funzione di deterrenza delle sanzioni oggi poco applicate.<\/p>\n L\u2019aver introdotto la patente a crediti dal 1\u00b0 ottobre del 2024 e averne rilasciate ad oggi 432.649 nel settore dell\u2019edilizia, anche se criticata da coloro che la chiedevano nell\u2019ultimo decennio, \u00e8 una buona novit\u00e0 da estendere in tutti i settori. <\/strong><\/p>\n Sulla catena degli appalti c\u2019\u00e8 la disponibilit\u00e0 del Governo a controlli pi\u00f9 efficaci, ma serve superare la logica del massimo ribasso.<\/p>\n Occorre anche operare sul subappalto <\/strong>quando non corrisponde a un\u2019impresa specialistica, dotata di apparecchiature e lavoratori specializzati. Perch\u00e9 queste imprese si aggiudicano l\u2019appalto, ma non lavorano in un cantiere, limitandosi a dividere le lavorazioni ricorrendo al subappalto, dove spesso vengono applicati altri contratti evitando cos\u00ec gli obblighi di formazione e di prevenzione previsti dagli accordi nazionali del settore edile, operando nelle attivit\u00e0 lavorative lontane dalla residenza dei propri dipendenti e sfruttando anche cittadini stranieri costretti a lavorare in nero.<\/p>\n Negli ambienti lavorativi siamo di fronte a un processo che vede intersecarsi e crescere, insieme al lavoro tradizionale, l\u2019avvento delle nuove tecnologie e l\u2019intelligenza artificiale, il lavoro agile, gli strumenti innovativi a tutela della salute (esoscheletri) e della sicurezza (dispositivi indossabili come smartwatch, occhiali intelligenti, orologi che monitorano l\u2019attivit\u00e0 fisica, cardiaca e del sonno). Per questo la sicurezza nei luoghi di lavoro non pu\u00f2 essere affidata a provvedimenti di emergenza, con le misure adottate in questi anni si sono fatti passi in avanti, ma servono soluzioni di sistema come la cultura sulla prevenzione e sulla formazione di qualit\u00e0 e certificata, ulteriori strette penali sul lavoro nero e grigio, pi\u00f9 ispettori oltre a quelli assunti negli ultimi mesi e controlli mirati incrociando le banche dati attraverso l\u2019intelligenza artificiale, ridurre i vincoli burocratici e di spesa per nuove assunzioni a completamento della pianta organica di Inail, altrimenti le proposte presentate ieri dal Governo Meloni non si possono realizzare. Cos\u00ec com\u2019\u00e8 importante la sua disponibilit\u00e0 a definire una Strategia nazionale in materia di Salute e sicurezza.<\/p>\n Le proposte, giudicate interessanti e positive da molti rappresentanti sindacali, saranno oggetto di confronto su tavoli tecnici che verranno attuati dai ministri competenti”.<\/p>\n Angelo Colombini<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" RICEVIAMO E PUBBLICHIAMO – “Nei giorni scorsi Inail ha comunicato che nei primi tre mesi del 2025 gli infortuni mortali sul lavoro sono stati 210 (di cui 59 in itinere e 5 studenti), in aumento rispetto allo stesso periodo del 2024 che ha registrato 191 decessi (di cui 39 in itinere e 2 studenti); che […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":617598,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[38],"localita":[130],"sezione-speciale":[],"class_list":["post-644786","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronaca","tag-in-evidenza","localita-magenta"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/644786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=644786"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/644786\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/media\/617598"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=644786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=644786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=644786"},{"taxonomy":"localita","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/localita?post=644786"},{"taxonomy":"sezione-speciale","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/sezione-speciale?post=644786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nSono contributi a fondo perduto erogati per la sostituzione di macchinari dell\u2019officina o del cantiere edile oppure per l\u2019acquisto o il noleggio, con patto di acquisto di trattori o macchine agricoli, per quelle aziende dell\u2019agricoltura che aderiscono alla rete di qualit\u00e0, cio\u00e8, soluzioni caratterizzate da tecnologie per l\u2019abbattimento delle emissioni inquinanti, la riduzione del rischio rumore, il miglioramento del rendimento e della sostenibilit\u00e0 delle aziende agricole.<\/p>\n
\nA partire dal 2016 Inail ha previsto appositi stanziamenti annui per i progetti di formazione, informazione, assistenza programmi di studio e ricerca scientifica nel campo della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali in materia di salute e sicurezza in ambito lavorativo, impegnando 44 milioni, ma purtroppo ne sono stati spesi solo circa 10.<\/p>\n
\nIn molti luoghi di lavoro ci sono alcuni aspetti da migliorare come i tempi e i ritmi di lavoro che rappresentano il reale punto debole, il tutto riconducibile a un\u2019organizzazione del lavoro che spesso non \u00e8 attenta alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. Per svolgere pi\u00f9 velocemente le lavorazioni purtroppo si sceglie di disattivare le protezioni di sicurezza, di non mettere l\u2019imbragatura quando si opera sulle impalcature oppure di non indossare i dispositivi di protezione individuale, saltando cos\u00ec alcune fasi delle procedure di lavorazione che garantirebbero la protezione necessaria.
\nAlla fretta va contrapposta una coscienza che non pu\u00f2 esimersi dall\u2019aiutare la persona a lavorare con pi\u00f9 responsabilit\u00e0 e con pi\u00f9 attenzione, unendo la produzione alla sicurezza e alla salute.<\/p>\n