{"id":665036,"date":"2026-02-20T14:30:54","date_gmt":"2026-02-20T13:30:54","guid":{"rendered":"https:\/\/ticinonotizie.it\/?p=657908"},"modified":"2026-02-20T14:30:54","modified_gmt":"2026-02-20T13:30:54","slug":"corbetta-lavoratori-metalfer-in-sciopero-siamo-stanchi-di-pagare-i-fallimenti-altrui","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/corbetta-lavoratori-metalfer-in-sciopero-siamo-stanchi-di-pagare-i-fallimenti-altrui\/","title":{"rendered":"Corbetta, lavoratori Metalfer in sciopero: &#8220;Siamo stanchi di pagare i fallimenti altrui&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Giornata di mobilitazione oggi, 20 febbraio 2026, presso lo stabilimento Metalfer di Corbetta del Gruppo Arvedi. I lavoratori hanno proclamato 8 ore di sciopero per ogni turno lavorativo. La decisione, comunicata dalla RSU e dalla Fiom-Cgil Ticino Olona, nasce da una serie di criticit\u00e0 strutturali, organizzative e contrattuali che hanno reso tesi i rapporti tra la forza lavoro e la direzione aziendale. La contestazione si muove su tre direttrici principali. \u201cL&#8217;avvicendamento di cinque direttori di stabilimento in cinque anni. &#8211; spiega Emanuele Megro della Cgil Ticino Olona \u2013 avrebbe causato un crollo organizzativo, vanificando parte degli investimenti effettuati dal gruppo e rendendo difficili le relazioni industriali\u201d. C\u2019\u00e8 poi l\u2019aspetto riguardante la sicurezza e l\u2019ambiente. Il sindacato denuncia condizioni di lavoro &#8220;al limite previsto dalle normative&#8221;. <\/p>\n<p>Tra le criticit\u00e0 sollevate figurano temperature estreme nei reparti (troppo freddo o troppo caldo), procedure di sicurezza carenti e incidenti recenti. In particolare, si fa riferimento a un intervento dei Vigili del Fuoco e a due infortuni sul lavoro verificatisi dall&#8217;agosto 2025. In uno di questi il lavoratore ha subito la perdita della falange di un dito della mano. \u201cLamentiamo inoltre \u2013 continua &#8211; una pressione eccessiva sui lavoratori pi\u00f9 giovani e su quelli con limitazioni di salute\u201d. I rappresentanti dei lavoratori respingono inoltre le accuse di assenteismo, chiedendo maggiore rispetto reciproco. Oltre a una maggiore attenzione alla sicurezza e a un clima lavorativo pi\u00f9 sereno, la mobilitazione punta al rinnovo dell&#8217;accordo di secondo livello. L&#8217;obiettivo dichiarato dalla Fiom-Cgil \u00e8 quello di ottenere un adeguamento economico che garantisca maggiore potere d&#8217;acquisto ai circa 130 dipendenti del sito produttivo. <\/p>\n<p>&#8220;I lavoratori vogliono otto ore di lavoro, non otto ore di incertezze&#8221;, aggiungono. La richiesta finale \u00e8 l&#8217;apertura di un confronto reale che non si fermi ai tavoli istituzionali ma che porti miglioramenti tangibili direttamente nei reparti di produzione. Nella mattinata di oggi i rappresentanti sindacali hanno incontrato l\u2019azienda. Il primo incontro che segna l\u2019avvio delle trattative. Il prossimo incontro \u00e8 fissato per venerd\u00ec 6 marzo.<\/p>\n<div class=\"youtube-embed\" data-video_id=\"szK8YO-QUtk\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Siopero alla Ferrotubi di Corbetta\" width=\"696\" height=\"392\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/szK8YO-QUtk?feature=oembed&#038;enablejsapi=1\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Giornata di mobilitazione oggi, 20 febbraio 2026, presso lo stabilimento Metalfer di Corbetta del Gruppo Arvedi. I lavoratori hanno proclamato 8 ore di sciopero per ogni turno lavorativo. La decisione, comunicata dalla RSU e dalla Fiom-Cgil Ticino Olona, nasce da una serie di criticit\u00e0 strutturali, organizzative e contrattuali che hanno reso tesi i rapporti tra [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":665037,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"localita":[129],"sezione-speciale":[],"class_list":["post-665036","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronaca","localita-corbetta"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/665036","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=665036"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/665036\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/media\/665037"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=665036"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=665036"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=665036"},{"taxonomy":"localita","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/localita?post=665036"},{"taxonomy":"sezione-speciale","embeddable":true,"href":"https:\/\/relaxed-shaw.217-160-88-173.plesk.page\/wp-json\/wp\/v2\/sezione-speciale?post=665036"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}