Categoria: Lavoro

  • Accordo trovato, stop allo sciopero alla Coop di Pieve Emanuele

    PIEVE EMANUELE Accordo parziale dopo 15 giorni di sciopero dei facchini del magazzino Coop di Pieve Emanuele, nel Milanese.

    Oggi è stato revocato il picchetto di protesta ai cancelli, che in due settimane ha provocato una lunga fila di tir bloccati e scaffali vuoti in alcuni supermercati Coop, dopo che in Prefettura a Milano è stato firmato il verbale di accordo fra il sindacato Si Cobas, Legacoop e la Cooperativa Lavoratori Ortomercato (CLO), appaltatrice del marchio della grande distribuzione organizzata da oltre 93 milioni di fatturato annui. Al centro dell’intesa raggiunta davanti al capo di gabinetto, Alessandra Tripodi, e il viceprefetto aggiunto Laura Galbusera, il riconoscimento a partire dal prossimo 1 giugno di buoni pasto del valore di 5,20 euro al raggiungimento di 6 ore 30 minuti di lavoro giornaliere “a prescindere dalla media di presenze nel periodo” e l’impegno da parte di CLO a disapplicare una parte dell’accordo sottoscritto il 10 maggio con Filt Cgil e Fit Cisl, quella sui “comandi temporanei” (i trasfeirmenti da un magazzino all’altro). Sui temi centrali della vertenza – che ha provocato tensioni con le forze dell’ordine negli scorsi giorni – fra cui il trattamento di malattia, maggiorazioni di stipendio per i fine settimana lavorati, livelli di inquadramento nei contratti collettivi nazionali e il regime di trattenute sulle retribuzioni a fronte delle giornate di sciopero svolte, c’è l’impegno fra sindacato e cooperativa a trattare e rivedersi in Prefettura a una settimana dall’assemblea degli iscritti al Si Cobas dopo che “negli ultimi giorni” il sindacato ha “acquisito numerose deleghe da parte dei soci lavoratori del sito logistico di Pieve Emanuele”

  • ISSA PULIRE 2023, superate le 20.000 presenze nei 3 giorni di fiera

    Numerosi gli stranieri tra i buyers e i visitatori che hanno contribuito al successo della fiera che coinvolge importantissimi ambiti della nostra quotidianità: sanità, ristorazione e ospitalità.


    MILANO – 373 espositori provenienti da 21 Paesi, di questi sono stati ben 104 i nuovi espositori cui è stato dato il benvenuto. E’ tempo di numeri che sanno di positivo: sono quelli del bilancio della 26° edizione di ISSA PULIRE, la fiera internazionale della pulizia e sanificazione professionale che si è tenuta dal 9 all’11 maggio presso i padiglioni 8 e 12 di Fieramilano Rho.
    Il conteggio finale è di 20058 presenze nei 3 giorni di manifestazione, in netto aumento sia rispetto all’edizione del 2021 che del 2019. A contribuire a questo importante risultato è stato il ritorno degli operatori esteri, che hanno rappresentato il 33,45% delle presenze, così come la concomitanza con ben 3 fiere che si sono svolte negli stessi giorni: TUTTOFOOD, Made in Steel e Lamiera.
    107 i Paesi che hanno visitato ISSA PULIRE 2023 e tra questi si contano anche i Paesi di provenienza dei 24 buyers selezionati da ICE Agenzia, che ha organizzato la partecipazione di delegazioni estere provenienti da USA, Egitto, Marocco, Sud Africa, Kenya e Ghana. Per favorire l’internazionalizzazione del Made in Italy, ICE AGENZIA ha anche presentato un’indagine di mercato nel comparto dei servizi di pulizia in Egitto, Marocco, Sud Africa, Thailandia, Malesia.
    “Eravamo certi che lo spostamento a Milano avrebbe contribuito a far crescere la fiera ISSA PULIRE e così è stato – ha commentato Toni D’Andrea, AD di ISSA PULIRE Network – l’entusiasmo e la soddisfazione espressa dagli espositori sono la prova che questa scelta coraggiosa sta portando i frutti desiderati. Questa edizione determina l’avvio di un nuovo corso che comincia proprio con questa edizione e che punta alla realizzazione di un progetto di integrazione, di internazionalizzazione e di crescita sempre maggiore”.

    Fitto anche il programma dei convegni che si è svolto nell’ISSA PULIRE Lab, in cui oltre 100 relatori suddivisi in 4 sale hanno portato il proprio importante contributo in termini di formazione e divulgazione professionale e hanno affrontato questioni relative a nuovi problemi, procedure e processi con l’obiettivo di diffondere i contenuti della più alta competenza nell’erogazione del servizio in settori sensibili e importantissimi quali sanità, ristorazione e ospitalità.
    L’appuntamento è per il 2025.

  • Cleaning professionale: chiude con successo la XXVI edizione di ISSA PULIRE

    Cleaning professionale: chiude con successo la XXVI edizione di ISSA PULIRE

    Tra i punti di forza della fiera, la conferma che al centro dell’attività associativa di AFIDAMP ci sono la collaborazione concreta tra i soci e con le istituzioni.

    MILANO – Si è conclusa con successo la prima edizione milanese di ISSA PULIRE, organizzata nel quartiere fieristico di Rho Fiera Milano, tra molte presenze straniere, attività negli stand e che ha visto AFIDAMP, l’associazione che riunisce fabbricanti e distributori del settore del cleaning professionale, protagonista durante le tre giornate con momenti di incontro professionale e di formazione.
    “Portare la manifestazione a Milano è stata una scelta strategica – commenta Stefania Verrienti, Direttore di AFIDAMP – appoggiata dal consiglio direttivo della nostra associazione. Tre giornate intense di networking, formazione e business, che hanno permesso a tutti i protagonisti del comparto di incontrarsi e di ragionare insieme sulle strade da percorrere”.
    La manifestazione che “è stata ancora un volta la testimonianza di un settore produttivo forte e dinamico, traino per lo sviluppo del nostro Paese, in un momento in cui la Sanificazione deve essere al centro di tutte le attività pubbliche e private”, ha precisato il Direttore Verrienti, ha permesso di riunire il meglio del settore del Cleaning Professionale, evidenziando ancora una volta l’eccellenza del comparto.

    Uno spazio per il confronto e le opportunità.
    Tra gli argomenti più rilevanti affrontati nello spazio eventi: “La nuova regola di categoria di prodotto lavasciugapavimenti secondo lo schema Made Green in Italy”, con Matteo Malorgio in rappresentanza del Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza energetica, Nicola Fabbri di Ergo Srl, società spin off della Scuola Sant’Anna di Pisa e Alessandro Panico, Segretario SC 59/61J Comitato Elettronico Italiano e Referente AFIDAMP per le Normative. Obiettivo è la definizione delle regole delle categorie di prodotto per il marchio Made Green in Italy, che introduce una certificazione ambientale di tipo avanzato, che consentirà, da qui al 2030, di dimostrare quella che è la riduzione in termini di impatto ambientale e dal 2050 di puntare a un impatto zero per il nostro settore.
    Insieme a INAIL e Confimi Industria è poi stato presentato il progetto congiunto di “Prevenzione Integrata in Sanificazione”, con Diego De Merich, Ricercatore Senior di INAIL – Dimeila e Sara Veneziani, Coordinatrice Commissione Ambiente e Sicurezza di Confimi Industria, per promuovere il lavoro di redazione delle Linee Guida sulla Sanificazione nel post pandemia, di prossima pubblicazione.
    Non poteva mancare il capitolo della formazione con la presentazione della IV edizione del Corso di Alta Formazione in Cleaning Management: AFIDAMP è impegnata da diverso tempo con l’Università degli Studi di Bergamo e Fra.Mar e grazie alla collaborazione con diverse aziende è stato possibile inserire nuovi moduli all’interno del corso, con l’obiettivo di offrire competenze, metodi, strumenti di carattere gestionale, operativo e tecnico e conoscenze anche di carattere normativo alla nuova figura del Cleaning Manager.

    I premi per l’impegno.
    Come da tradizione, sono stati assegnati i riconoscimenti ai soci AFIDAMP che si sono maggiormente contraddistinti per l’impegno dedicato all’attività associativa. Il Presidente Giuseppe Riello e il Direttore Stefania Verrienti hanno assegnato il premio Senior Member alle aziende FALPI, LINDHAUS, TTS Cleaning, ORMA, POLI Motoscope e SYNCLEAN. Il premio Best Member per il biennio 2022-2023 è stato assegnato a ben quattro aziende: DIVERSEY, KEMIKA, GHIBLI & WIRBEL e FIMAP.
    AFIDAMP ha inoltre assegnato uno speciale riconoscimento pubblico a Giulio Guizzi per l’impegno, l’energia e la passione con cui svolge, sempre e instancabilmente, il suo ruolo di AFIDAMP Ambassador.

  • Afol Abbiategrasso-Magenta: sette offerte di lavoro

    ABBIATEGRASSI Grazie alla collaborazione tra il Comune ed Eurolavoro-Afol Metropolitana (Centri per l’Impiego di Legnano, Magenta ed Abbiategrasso), in questa sezione, saranno pubblicate le offerte di lavoro disponibili sul territorio dell’abbiatense.

    I Comuni interessati sono quelli di: Abbiategrasso, Albairate, Besate, Bubbiano, Calvignasco, Cassinetta di Lugagnano, Cisliano, Gaggiano, Gudo Visconti, Morimondo, Motta Visconti, Ozzero, Rosate, Vermezzo con Zelo.

    Se sei disoccupato e stai cercando lavoro, candidati alle nostre offerte cliccando al seguente LINK

    In queste settimane stiamo cercando:

    Operaio – letturista (34444)
    Bracciante agricolo (34473)
    Giardiniere (34493)
    Contabile senior (34496)Operaio di produzione (34723)
    Add. pulizie (34763)
    Meccanico gommista (34771)
    Assistenza all’artista (34789)

    In questa sezione è possibile visionare tutte le offerte di lavoro dell’Ovest Milano attive al momento. Candidandosi all’offerta, si aprirà un format da compilare: è importante allegare il curriculum vitae.
    L’avvenuta ricezione sarà comprovata da una mail di risposta automatica.

    Qualora la domanda sia in linea con le richieste aziendali, il candidato sarà contattato dal personale di Afol Metropolitana oppure direttamente dall’azienda.

    Eurolavoro-Afol Ovest Milano
    via F.lli di Dio, 2 Magenta (MI)
    tel. 0331/455347
    www.afolovestmilano.it